6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Tätikeitsfeld ist sehr erfüllend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber für Spezialisten im Gesundheitswesen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind spannend, es gibt viele Spezialisten mit denen man auf hohem Niveau super zusammenarbeiten arbeiten kann, inhaltlich hohes Potential, grundsätzlich viele Gestaltungsmöglichkeiten, grundsätzlich gute Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An den Themen Bürokratie, Organisation und Verwaltung, Hierarchien, der Qualifikation von Vorgesetzten, Aufstiegsmöglichkeiten, Kommunikation und IT, echter Frauen- und Familienförderung kann gearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbefragungen ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Gut bis sehr gut in guten Teams
Work-Life-Balance
50% Homeoffice, grundsätzlich flexibel aber work-life-Balance wird eher so gesehen, dass man mit Familie ja Teilzeit arbeiten kann
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher nein, Weiterbildung ok
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt keine große Rolle
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist sehr nah an einer Behörde und hierarchisch geprägt. Flache Hierarchien aber wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Teilweise sind Mitarbeiter sehr auf den Goodwill ihrer Vorgesetzten angewiesen. Teilweise wenig Gestaltungsspielraum.
Kommunikation
manchmal schwierig
Gleichberechtigung
Frauen haben es m.E. Oft schwerer.
Interessante Aufgaben
Klares Ja, wenn man mag was man tut. Es hängt aber sehr von den Vorgesetzten ab, womit man sich konkret beschäftigen darf.
Image
Arbeitsbedingungen
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gute Arbeitsbedingungen, insbesondere flexible Arbeitszeit, aber Aufgabenbereich zu bürokratisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In den Stellenanzeigen werden die Benefits vor den Aufgabenbeschreibungen genannt, das hinterlässt den Eindruck, dass bekannt ist, dass man mit den Aufgaben nicht punkten kann.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit, 50% Home-office
Karriere/Weiterbildung
umfangreicher interner Weiterbildungskatalog
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Engagement für Energiesparmaßnahmen
Kollegenzusammenhalt
im Team sehr gut, mit den anderen KollegInnen überwiegend auch
Vorgesetztenverhalten
man kann Probleme offen ansprechen, aber konsequente Lösungen gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz gut ausgestattet
Kommunikation
hat sich verbessert, muss aber noch verstärkt werden
Interessante Aufgaben
mit naturwissenschaftlicher Denkweise nicht vereinbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeigeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal für die vielen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GKV-Spitzenverband durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden GKV-Spitzenverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GKV-Spitzenverband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.