28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die unehrliche Kommunikation
viele Mitarbeiterangebote, z.B. kostenlose Obstkiste, Sonderzahlung (Edenred), Sommerfest, Weihnachsfeier usw.
Ich bin nicht so lange da, aber momentan alles OK.
flexible Arbeitszeiten
Karriere-Perspektiven - kommt immer darauf an, in welchem Bereich und wo jemand arbeitet
jeder will natürlich mehr Gehalt haben :)
Je nach der Situation und dem/der Gesprächspartner/rin kann es sich variieren.
Ich habe alles was ich brauche. Eine Klimaanlage wird im Sommer sehr Hilfreich
Es hänght je nach dem/der Ansprechpartner/rin ab, aber OK
Das Image könnte toll sein jedoch wird auf Image wenig Wert gelegt. Es geht mehr um Umsatz als um Markenbekanntheit oder Kommunikation nach außen
Man nimmt viel mit nach Hause da man oft mit der Arbeit nicht fertig wird…
Leider eher schlecht da es alteingesessene gibt an denen keiner vorbeikommt. Wer gerne Pizza ist hat vielleicht eine Chance
Gehalt ist leider sehr wenig und es gibt auch nichts zu verhandeln. Sehr schade. Egal ob du ein Spezialist mit viel Erfahrung bist in deinem Bereich oder nicht das Gehalt ist so wenig wie möglich.
Man könnte noch mehr machen. Manchmal wirkt es eher wie Greenwashing als tatsächlich nachhaltig.
In den Abteilungen ist es angenehm. Abteilungsübergreifend öfters eher schwer
Die langjährigen Kollegen haben mehr Aussagekraft als neue Kollegen und auch wenn jemand falsch liegt wenn er schon länger da ist, ist seine Meinung die richtige.
Offen und relativ höflich. Macht man einen Fehler ist es vorprogrammiert das hinter dem Rücken über einen gesprochen wird. Manchmal hat man Angst um seine Stelle da man mitbekommt wie Leute plötzlich gekündigt werden. Es gibt tolle Projekte jedoch können sie nicht zu hundert Prozent ausgeführt werden da extremer Zeitdruck ausgeübt wird. Es geht hauptsächlich um Umsatz und nicht um die Leistung der einzelnen Mitarbeiter
Die Gebäude bzw das ganze Gelände sollte renoviert werden. Es wirkt wenig einladen. Die Büros sind hellhörig und sehr laut da sowohl von innen als auch von außen sehr viel Lärm kommt. Die Tische und Stühle sind glaub ich schon ziemlich lang dort und werden auch nicht ausgetauscht. Man könnte aber sehr schöne Büros gestalten wenn man etwas Geld und Zeit in die Hand nehmen würde.
Man merkt schnell wer mehr bevorzugt wird wie andere. Als normal Angestellter hat man wenig Chance seine Meinung einzubringen.
Flexibilität, work-life balance
viele Mitarbeiterangebote, z.B. kostenlose Obstkiste, benefits-Angebote, monatliche Sonderzahlung für Sachleistungen (Edenred), Sommerfest, Weihnachsfeier, Jobbike usw.,
immer ein offenes Ohr, freundschaftliches, respektvoller Umgang
kann nichts schlechtes fetstellen
Home-Office Möglichkeiten, Gleitzeit, spontane Urlaube wurden bisher nie abgelehnt.
Das Geld wird überpünktlich ausgezahlt!
Es wird jedem eine Chance gegeben, egal welches Alter.
Mein Abteilungsleiter hört sich immer Sorgen, Probleme und Verbesserungsvorschläge an. Er ist auch immer bemüht eine Lösung zu finden und Verbesserungsvorschläge auch umzusetzen. Er hat das Herz an der richtigen Stelle.
Angenehmes Arbeitsklima und starkes Zugehörigkeitsgefühl
Motivierendes Arbeitsumfeld – Image und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzial zur Verbesserung
Weiter so...
Gleitzeitmodell & HomeOffice
Kurze Entscheidungswege
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Totale Erneuerung der Firmengebäude, mehr Wertschätzung
geringes Gehalt, kaum Urlaubsgeld bzw. Weihnachtsgeld, 500 Euro Inflationsausgleich bekommen
Alles alt
Das man hier Mensch sein darf! Man hat Interesse an der Person und man wird hier auch ernst- und wahrgenommen!
Man bekommt Vertrauen entgegengebracht und darf selbständig arbeiten.
Wenn man was gut gemacht hat, wird das auch zur Sprache gebracht.
Die Option der Gleitzeit und des Home-Office.
Die Renovierungen der Gebäude wäre eine Idee.
Toiletten und Büros sind einfach alt.
Es sind keine Großraumbüros, Gott sei Dank.
Man hat alles was man braucht. Leider sind die Räumlichkeiten etwas in die Jahre gekommen und wurden bis dato nicht renoviert.
Der Umgang in der Abteilung ist super. Da sieht man über die Räumlichkeiten hinweg.
Tatsächlich dachte ich, bevor ich angefangen habe, dass es nur ein "Stoffladen" ist- leider denken das die meisten.
Es wird aber grundsätzlich nicht viel dafür getan, dass man mehr darüber erfährt.
Man schafft es nie ganz die Arbeit nicht mit Heim zu nehmen, vielleicht liegt es auch daran, dass man Spaß daran hat ;) und viel selber organiesieren darf und möchte!
Ich denke große Aufstiegschancen hat man hier nicht. Brauch ich aber auch nicht und bin sehr zufrieden mit meiner Tätigkeit.
Es gibt VL´s und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld. Anteilig gibt es sogar Prämie. Das Grundgehalt dürfte für die Vearntwortung, die man hat, gerne etwas höher sein. Man ist aber deutlich über Mindestlohn!
In unserer Abteilung einwandfrei. Alle super hilfsbereit!
Einwandfrei!
Man kann jederzeit mit jedem Anliegen zum Vorgesetzten gehen und wird auch ernst genommen. Die Arbeitsabläufe werden kurz besprochen, im Großen und Ganzen darf man aber selbständig arbeiten- man bekommt Vertrauen entgegengebracht.
Sehr Abwechslungsreich, vieles wiederholt sich natürlich, aber bei uns in der Abteilung in abgeänderter Form- also wird es definitiv nicht langweilig!
Flexible Arbeitszeiten, immer ein offenes Ohr, schaffbare Arbeit
gutes Arbeitsklima und strukturiertes Arbeiten
Durch die Arbeitszeit kommt auch die Freizeit nicht zu kurz
Tolle Kollegen, die einen immer unterstützen
Man kann immer mit allem zum Vorgesetzten kommen
man erhält viele Infos und bleibt ständig auf dem neuesten Stand
Die Arbeit ist sehr vielfältig
So verdient kununu Geld.