Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Kantineviele Mitarbeiterangebote, z.B. kostenlose Obstkiste, Sonderzahlung (Edenred), Sommerfest, Weihnachsfeier usw.
viele Mitarbeiterangebote, z.B. kostenlose Obstkiste, benefits-Angebote, monatliche Sonderzahlung für Sachleistungen (Edenred), Sommerfest, Weihnachsfeier, Jobbike usw.,
immer ein offenes Ohr, freundschaftliches, respektvoller Umgang
Ein großartiges Unternehmen, das sich immer weiterentwickelt und mit neuen und innovativen Ideen auf dem Markt konkurriert.
Arbeitsklima, Arbeitsbedingungen, Aufgaben, viele Mitarbeiterbenefits,...
Flexibilität, work-life balance
Die unehrliche Kommunikation
Wenn ich nicht zufrieden bin oder Verbesserungspotenzial sehe, dann spreche ich das offen beim Vorgesetzten an und sie haben dann auch immer ein offenes Ohr für mich. Deshalb gibt es nichts, was ich momentan schlecht finde.
Motivierendes Arbeitsumfeld – Image und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzial zur Verbesserung
kann nichts schlechtes fetstellen
hab noch nichts schlechtes oder negatives erlebt oder mitbekommen
Ich bin nicht so lange da, aber momentan alles OK.
Totale Erneuerung der Firmengebäude, mehr Wertschätzung
Bin nicht so lange da, aber momentan alles OK.
alles super
Weiterhin auf dem Image und Employer Brandig arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Glaeser Textil ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird jedem eine Chance gegeben, egal welches Alter.
Es werden oft auch erfahrene KollegInnen eingestellt und der Altersdurchschnitt ist sehr gemischt. Auf die Erfahrung von langjährigen Mitarbeitern wird großen Wert gelegt.
Erfahrungsaustausch top, man kann sich sehr gut ergänzen
Ich arbeite gerne mit älteren Menschen zusammen, ich mag Teams mit gemischten Altersgruppen – ältere werden wegen Ihrer Erfahrung und Kompetenz sehr geschätzt – viele unterstützen nach dem offiziellen Ausscheiden weiterhin den Betrieb.
Viele langjährige Mitarbeiter mit teils über 25 Jahren Unternehmenszugehörigkeit!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glaeser Textil ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Gehalt ist leider sehr wenig und es gibt auch nichts zu verhandeln. Sehr schade. Egal ob du ein Spezialist mit viel Erfahrung bist in deinem Bereich oder nicht das Gehalt ist so wenig wie möglich.
geringes Gehalt, kaum Urlaubsgeld bzw. Weihnachtsgeld, 500 Euro Inflationsausgleich bekommen
Es gibt VL´s und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld. Anteilig gibt es sogar Prämie. Das Grundgehalt dürfte für die Vearntwortung, die man hat, gerne etwas höher sein. Man ist aber deutlich über Mindestlohn!
Gehälter sind durchschnittlich.
Gehalt kommt pünktlich.
Besondere Sozialleistungen werden nicht angeboten.
Absolut unterstes Niveau, was die Entlohnung angeht. Großteil der Arbeiter im Lager wirken wie Gastarbeiter, die am Mindestlohn kratzen. Innerhalb der anderen Abteilungen wird ebenfalls das Minimum bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Karriere-Perspektiven - kommt immer darauf an, in welchem Bereich und wo jemand arbeitet
Leider eher schlecht da es alteingesessene gibt an denen keiner vorbeikommt. Wer gerne Pizza ist hat vielleicht eine Chance
Karriere-Perspektiven: kommt immer darauf an, in welchem Bereich und wo jemand arbeitet. Weiterbildungen werden allgemein unterstützt.
Wird stets unterstützt
noch zu kurz dabei um Karrieremöglichkeiten nachzudenken. Erstmal sehr gut einarbeiten, Erfahrungen sammeln und fachlich stabil zu werden
