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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
EssenszulageEin großartiges Unternehmen, das sich immer weiterentwickelt und mit neuen und innovativen Ideen auf dem Markt konkurriert.
Arbeitsklima, Arbeitsbedingungen, Aufgaben, viele Mitarbeiterbenefits,...
Unternehmenskultur und Verhalten von Vorgesetzten.
Das man hier Mensch sein darf! Man hat Interesse an der Person und man wird hier auch ernst- und wahrgenommen!
Man bekommt Vertrauen entgegengebracht und darf selbständig arbeiten.
Wenn man was gut gemacht hat, wird das auch zur Sprache gebracht.
Die Option der Gleitzeit und des Home-Office.
Man fühlt sich hier wohl.
Ich sollte hier meine Bewertung ändern, da sie bei Kununu moniert wurde; 7 Jahre später. Dann versuche ich das sozialverträglicher zu formulieren. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt. Das habe ich persönlich so erlebt.
IT war zu meiner Zeit in einem schlechten Zustand, Türen waren undicht und man saß im Zug bekam Nierenschmerzen und es wurde nichts unternommen.
Die Mitarbeiter haben Angst, miteinander zu sprechen.
Totale Überwachung und Misstrauen.
Wenn ich nicht zufrieden bin oder Verbesserungspotenzial sehe, dann spreche ich das offen beim Vorgesetzten an und sie haben dann auch immer ein offenes Ohr für mich. Deshalb gibt es nichts, was ich momentan schlecht finde.
hab noch nichts schlechtes oder negatives erlebt oder mitbekommen
Siehe oben...
Bezahlung. Umgang mit Mitarbeitern.
Bin nicht so lange da, aber momentan alles OK.
Mitarbeiter müssen mit Respekt behandelt werden.
Auch andere Meinungen müssen akzeptiert werden.
Versprechen sollten eingehalten werden.
alles super
Weiterhin auf dem Image und Employer Brandig arbeiten.
für mich passt im Moment soweit alles, vielleicht habe ich etwas später einen Verbesserungsvorschlag
Der am besten bewertete Faktor von Glaeser Textil ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Erfahrungsaustausch top, man kann sich sehr gut ergänzen
Es werden oft auch erfahrene KollegInnen eingestellt und der Altersdurchschnitt ist sehr gemischt. Auf die Erfahrung von langjährigen Mitarbeitern wird großen Wert gelegt.
Ich arbeite gerne mit älteren Menschen zusammen, ich mag Teams mit gemischten Altersgruppen – ältere werden wegen Ihrer Erfahrung und Kompetenz sehr geschätzt – viele unterstützen nach dem offiziellen Ausscheiden weiterhin den Betrieb.
Viele langjährige Mitarbeiter mit teils über 25 Jahren Unternehmenszugehörigkeit!
Alt oder jung wird gleich behandelt. Aber manche sind gleicher...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glaeser Textil ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
noch zu kurz dabei um Karrieremöglichkeiten nachzudenken. Erstmal sehr gut einarbeiten, Erfahrungen sammeln und fachlich stabil zu werden
Ich denke große Aufstiegschancen hat man hier nicht. Brauch ich aber auch nicht und bin sehr zufrieden mit meiner Tätigkeit.
Wenn man gewillt ist, Anstand, eigene Meinung und Rückgrat am Eingang abzugeben, kann man durchaus Karriere machen.
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung.
Ein Aufstieg ist schwer möglich.
