Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Gläser 
und 
Flaschen 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Ein ehrlicher und fairer Arbeitgeber mit einem Blick in die Zukunft

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr sozial eingestellt
- gutes Arbeitsklima
- zahlt überpünktlich
- keine Wochenendarbeit
- Familienfreundlich
- Möglichkeit zur Weiterqualifizierung

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation transparenter gestalten
- Essensangebot in der Kantine vergrößern (z.b. Essensautomaten/Frischwarenautomaten )
- Arbeitszeiten flexibler gestalten

Arbeitsatmosphäre

- eine entspannte und gelassene Stimmung (nichts desto trotz, die Arbeit muss erledigt werden)
- Anerkennung und Wertschätzung

Kommunikation

- regelmäßige Meetings, mindestens 1 mal die Woche

Kollegenzusammenhalt

- sehr gut eingespieltes Team
- Hilfsbereitschaft und Unterstützung untereinander

Work-Life-Balance

- 40 Std / Woche. Überstunden können jederzeit abgebaut bzw. ausbezahlt werden
- ein hohes Maß an Toleranz für Privatleben

Vorgesetztenverhalten

- eigenverantwortliches Arbeiten möglich
- klare Struktur

Interessante Aufgaben

- abwechslungsreiche Aufgaben
- Ideen und Verbesserungsvorschläge sind jederzeit gewünscht

Gleichberechtigung

- für alle Mitarbeiter gelten gleiche Regeln

Umgang mit älteren Kollegen

- alle Arbeitsgruppen vertreten

Arbeitsbedingungen

- gute Arbeitsplatzausstattung, Klimaanlage, neue Sanitäranlagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Umweltschonende Verpackungsmaterialien ( Entsorgung über Kompostierung, Biotonne oder Hausmüll möglich )
- Mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

- Gehalt wird überpünktlich bezahlt
- Gehalt= Arbeit ist angemessen
- Sozialleistungen sind angeboten

Image

Die Firma hat ein sehr freundliches und familiäres Image.

Karriere/Weiterbildung

- Weiterbildung bzw. Schulungen möglich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden