17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Öffentlich vor den Arbeitern zu erklären, wer besser ist als der andere.
Eigene Fehler nicht eingestehen.
Das Unternehmen sollte mehr mit den Mitarbeitern sprechen und die Probleme nicht ignorieren. Wenn ein Problem entdeckt wird, sollte das Unternehmen verstehen, warum und MIT den Mitarbeitern eine Lösung finden (anstatt nur zu versuchen, die Schuld zu geben).
Das Arbeitsklima mit den meisten Kollegen ist gut, mit Ausnahmen in Führungspositionen.
Schlechte Kommentare im Internet werden als Sünde angesehen.
Die Arbeit wäre perfekt für Gleitzeit, aber sie ist nur für das Management erlaubt.
Eine Karriere ist nicht möglich
Die Gehälter sind in der Kategorie nicht vergleichbar: Ich denke etwa 30% weniger in anderen Unternehmen dieser Branche.
Die Fehler des Managements werden immer woanders angelastet, während die Erfolge nur dank des Managements erzielt werden.
Die IT-Abteilung versucht das Beste zu tun und ist wahrscheinlich die beste Abteilung im Unternehmen
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter fehlt.
Mit den richtigen "Freunden" im Unternehmen kann man auf eine bessere Position hoffen.
wenig Kommunikation zur Unternehmensentwicklung
mehr Transparenz
Mache keine Fehler, ansonsten wird es zum Thema für alle.
Es gibt meist viel zu tun, Überstunden sind oft nötig.
Keinen Kommentar - sollte ausreichen.
Krankentage werden von möglichen, viel zu kleinen Gratifikationen abgezogen.
Gute und fleissige Arbeit wird gewertschätzt und auch belohnt;
Private Probleme: Arbeitgeber ist sehr bemüht, eine zufriedenstellende Lösung mit dem Arbeitnehmer zu finden. Eigene Erfahrung: sehr gut.
Weiterbildung wird gefördert, wird durchaus vom Arbeitgeber finanziert.
Dadurch Möglichkeit zum Aufstieg.
Nicht vorhanden
Nichts
Kümmert sich nicht um Mitarbeiter
Mehr mit Mitarbeiter reden
Arbeiten oft gegeneinander
Er Grüße miterarbeit
Er weiß nicht was in seine firmer passiert
Mit mitarbeiter sprechen
Nicht gut
Nicht gut
Geht
Nicht gut
Nicht gut
Mise
Nicht gut
Geht
Schnelle Entwicklung.
Entfernung von Berlin
Insgesamt eine erfolgreiche und interessante Zeit.
Klimaanlage hat gefehlt. Alles andere hat gepasst
Gepflegt
Problemfrei.
Für jüngere Mitarbeiter gab es viele Möglichkeiten.
War zufrieden. Auch mit Weihnachtsgeld!!!
Ok.
Tolle Menschen kennengelernt.
War der älteste. Und habe es genossen.
Sehr entgegenkommend.
Klimaanlage...
Gut organisiert. Problemloser Verlauf.
Problemlos.
Durfte mich sprachlich ausleben.
Ich fühle mich als Auszubildender wirklich wahrgenommen.
Man kann mit diesem Arbeitgeber über alle angemessenen Probleme reden und immer eine gemeinsame Lösung erreichen. Dokumente werden immer schnell bearbeitet und an mich zurück gegeben. Der Arbeitgeber steht im regelmäßigem Austausch zur IHK und Berufsschule und kümmert sich jederzeit pünktlich um alle Ausbildungsangelegenheiten. Ich kann meinem Arbeitgeber schlichtweg vertrauen und habe das Gefühl, er steht für meine Ausbildung hinter mir! Es ist nicht meine erste Ausbildung und im Vergleich zu den anderen Arbeitsstätten liegen Welten dazwischen. Diese Firma arbeitet mit Herz für Angestellte und Kunden und schafft es so, mich für ihre Arbeit zu begeistern.
Aus meinem Standpunkt als Auszubildender gibt es nichts zu bemängeln.
Viele Dinge sind bereits in Planung zur Verbesserung der Arbeitsqualität,
z. B. Uhren im Lagerbereich, vielseitigeres Essensangebot, Ausarbeitung besserer Hygienemaßnahmen gegen das Corona-Virus, Reduzierung von Plastik und umweltschädlichen Materialien.
Freundliche Kollegen, wöchentliche morgentliche Meetings zum Besprechen der Lage,
Musik an ungefährlichen Arbeitsplätzen per Radio ist gestattet, gut temperaturisolierte Halle, Maschinen und vielseitige Transportmittel zum Entlasten der körperlichen Anstrengung, jedes Jahr gibt es eine sehr schön gestaltete und gut organisierte Weihnachtsfeier.
Mir wurde bei normalen Abschluss der Ausbildung eine Übernahme zugesagt.
Der Arbeitgeber arbeitet stark daran, Überstunden zu vermeiden. Vor allem zur Weihnachtszeit lassen diese sich jedoch schwer verhindern. Die Möglichkeiten zum Abbau der Überstunden sind dafür vielseitig und arbeitnehmerorientiert.
Normaler Tariflohn, Überpünktliche Auszahlung, Bonus für besonderen Einsatz möglich,
Bonus für speziell ausgewählte Urlaubszeiten möglich, Staplerschein erhalten vom Arbeitgeber.
Es gibt immer einen Ansprechpartner, an den ich mich wenden kann.
Freundliche und hilfsbereite Kollegen sorgen stets für angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ich bekomme für alle relevanten Theorie-Inhalte der Ausbildung genug Zeit vom Arbeitgeber. Der Arbeitgeber setzt sich immer für das Finden einer Lösung ein, die auch mich zufriedenstellt, sowohl beim Lernen für die Berufsschule als auch wenn es um das Schreiben des Berichtsheftes ging. Die gesamte Arbeitsstätte ist ein Neubau und sehr modern ausgestattet. Auch der Großteil der Arbeitseinrichtung und Maschinen ist neu und hochwertig.
Ich habe nun das erste Lehrjahr absolviert und bereits in alle für meine Ausbildung wichtigen Bereiche der Firma einen guten Einblick erhalten. Es gibt zahlreiche und abwechslungsreiche Aufgaben in jedem Bereich.
Es gibt sehr guten kollegialen Zusammenhalt und selbst bei Fehlern bei der Arbeit wird immer ein konstruktives Gespräch gesucht zur Vermeidung zukünftiger Fehler und ich habe mich nie angegriffen oder ähnliches gefühlt. Bei Fragen oder kurzzeitig benötigter Hilfe bei einer Aufgabe findet sich immer ein hilfsbereiter Kollege.
So verdient kununu Geld.