Mehr schlecht als recht
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar die Kommunikation verbessern. Mitarbeiter bei direkten Entscheidungen mehr mit einbeziehen (gerade dann wenn es sie unmittelbar betrifft). Die Arbeit der Leute auch mal angemessen vergüten. Zeitmanagement der Fertigung überarbeiten. Nicht nur treiben sondern auch mal loben wär bei Zeiten mal ganz angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist hinüber. Wie es aber überall auf der Welt ist gibt es auch diejenigen die kein gutes Wort über den Betrieb verlieren, was im Grunde auch verkehrt ist. Es ist nicht alles schlecht aber vieles läuft nicht zufriedenstellend. Wer den Spirit" sucht wird ihn hier meiner Meinung nach nicht finden. Gerade jetzt zu Coronazeiten stellt sich einem aber mehr die Frage wie man seine "wertschöpfenden" Mitarbeiter nur so behandeln kann. Vorgesetzte merken nicht wie unzufrieden die Mitarbeiter sind.
Kommunikation
Kommunikation findet nur dann statt, wenn es schon längst zu spät ist. Meist erhält man die Informationen die die eigene Person betreffen erst nach Tagen oder Wochen. Montageeinsätze werden nicht ausreichend kommuniziert, gerade wenn es um den Umfang der Tätigkeiten geht. Abteilungsübergreifend funktioniert es so lala, je nachdem mit wem man zutun hat.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es da nicht die super Arbeitskollegen gäbe ;-) Im Grunde genommen gibt es hier und da mal Sticheleien, meistens jedoch herrscht ein gutes Miteinander!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten für den Produktionsbereich im Industrieunternehmen untypisch (Bürozeiten).
Vorgesetztenverhalten
Ja die Zielsetzung der Vorgesetzten wird hier befragt. Viel zu knapp, Zeitdruck ohne Ende, es wird immer erst eine schuldige Person gesucht anstatt konstruktive Lösungen zu finden. Meistens hat man das Gefühl man müsste sich um alles alleine kümmern.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist ungleich verteilt, einige arbeiten sich den Buckel wund und andere träumen so vor sich hin. Die Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes lässt sich schwer realisieren da immer jemand den Daumen drauf hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren erfahreneren Kollegen werden geschätzt soweit ich das jetzt beurteilen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Werkstatt ist, was Werkzeug angeht nicht gut ausgestattet. Überall fehlt mal etwas, ständig geht Zeit verloren weil man nach Besagtem suchen muss. Der Maschinenpark ist überholungsdürftig, in den meisten Bereichen ziemlich chaotisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Gerade was die Elektrischen Fachkräfte angeht. Prämie gibt es, wird man krank ist sie weg! Dennoch kommt das Gehalt pünktlich.
Image
Die Beziehung zwischen dem Betrieb und den Mitarbeitern ist angespannt. Es lässt kaum jemand ein Gutes Wort über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Gute Frage, nächste Frage. Wenn du Interesse zeigst gewährt dir der ein oder andere ältere Kollege mal etwas Aufmerksamkeit. Die Chancen stehen eher schlecht. Und wenn, dann was gesetzlich sein muss und nicht mehr.