Toxisches Arbeitsumfeld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine kleine Provision wurde monatlich ausgezahlt, wenn das jeweilige Monatsziel erreicht wurde. Sowie Trageschmuck für jedes Quartal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Teamleitung an meinem Standort und die Art und Weise Mitarbeiter aus dem Unternehmen zu ekeln.
Verbesserungsvorschläge
Sozial kompetentere Führungskräfte wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr angespannt und meiner Meinung nach von Ungleichbehandlung geprägt.
So konnten bevorzugte Mitarbeitende teure Piercings auf ihren Namen verbuchen, was Beträge im vierstelligen Bereich ausmachte, während mir diese Möglichkeit verwehrt blieb. Gleichzeitig wurde mir mein angeblich zu niedriger Umsatz vorgehalten. Diese Unterschiede wurden weder transparent erklärt noch fair gehandhabt.
Image
Nach außen legt das Unternehmen großen Wert auf ein positives und ansprechendes Erscheinungsbild, was sich auch in den bunten und verspielten Produkten widerspiegelt. Intern habe ich jedoch wiederholt ein anderes Bild wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Gelegentlich habe ich trotz meiner Teilzeitbeschäftigung Überstunden geleistet. Meine Entscheidung, nicht Vollzeit zu arbeiten, wurde mir jedoch deutlich negativ ausgelegt und führte zu abwertenden Reaktionen sowie respektlosem Umgang.
Zusätzlich erhielt ich im WhatsApp-Gruppenchat des Teams eine Nachricht, in der mir mitgeteilt wurde, ich sei nicht gut genug, während gleichzeitig behauptet wurde, alle anderen Teammitglieder seien beruflich erfolgreicher. Diese Aussage wurde im Gruppenchat weder relativiert noch von der Führungskraft kommentiert, was für mich den Eindruck vermittelte, dass solche Äußerungen mir gegenüber toleriert wurden.
Karriere/Weiterbildung
Im Arbeitsalltag mussten regelmäßig Quizaufgaben bearbeitet werden, die angeblich der Unterstützung im Verkauf dienen sollten. Diese empfand ich jedoch als wenig zielführend und eher kindlich als fachlich hilfreich.
Gehalt/Benefits
Gehalt für den Einzelhandel normal. Keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbst sehr kleine Artikel einzeln in Plastik verpackt.
Kollegenzusammenhalt
Keiner.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Situation empfand ich als äußerst belastend. In einem Gespräch wurde mir wörtlich gesagt: „Entweder kündigst du, oder du kämpfst gegen das gesamte Team.“ Diese Aussage fiel laut meiner Erinnerung durch die Storemanagerin an einem Samstag und in Anwesenheit von Kundschaft, was mich sehr überfordert hat und emotional stark belastete.
Da es sich um einen Shop-in-Shop bei Breuninger handelte, erschien kurz darauf die Geschäftsführung von Breuninger. Die Teamleitung führte mit ihm ein Gespräch über die geplante Erweiterung des Shops, während ich ohne weitere Klärung zurückblieb, was ich als sehr enttäuschend empfand.
Auch die Hinzuziehung der Bereichsleitung brachte aus meiner Sicht keine Unterstützung. Sie stellte sich schnell auf die Seite der Storemanagerin und bot mir einen Aufhebungsvertrag an. Als ich erklärte, dass ich auf mein Einkommen angewiesen sei, reagierte sie lediglich mit einem Lächeln, genauso als ich ihr sagte, das es mir deshalb mental nicht gut ginge. Was ich als unsensibel empfand.
Arbeitsbedingungen
Heizung lief manchmal, manchmal auch nicht. Pausenraum ohne Fenster und auch sehr kühl drin.
Kommunikation
Miserabel
Gleichberechtigung
Nein.
Interessante Aufgaben
Nein - sehr monoton.