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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine kleine Provision wurde monatlich ausgezahlt, wenn das jeweilige Monatsziel erreicht wurde. Sowie Trageschmuck für jedes Quartal.
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Nett Kollegin wenn man fragt wird einem auch geholfen
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Bei Glambou hatte ich immer das Gefühl, dass ich meine Meinung und Ansichten zu diversen Themen immer offen teilen kann. Feedback Loops sind immer sehr willkommen und werden ernst genommen, unabhängig vom Hierarchie Level.
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- Teamzusammenhalt & Support
- Offene Kommunikation & Feedback
- Super Produkt
- Sehr angenehmes Arbeitsklima
- Cooler Office Standort
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Teamleitung an meinem Standort und die Art und Weise Mitarbeiter aus dem Unternehmen zu ekeln.
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Über rennen mit allem was auf denn letzten drücker gemacht werden soll und nicht vorher schon kommunizieren
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Nur leere Versprechen und kein voran kommen im Unternehmen. Kommunikation fehlt komplett. Gehaltszahlungen unterirdisch!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sozial kompetentere Führungskräfte wären wünschenswert.
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Mehr mit denn Lager Mitarbeiter kommunizieren und alle wissen lassen wan ansteht und dich Tipps einholen für einen möglichst besseren Verlauf
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glambou ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


There are regular team meeting but no clear open communication
HR is clearly amateur, after I left the company they contacted me to know when was my starting day and how many holidays I had left. Seriously, aren’t they supposed to know that ?!
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Arbeitsalltag mussten regelmäßig Quizaufgaben bearbeitet werden, die angeblich der Unterstützung im Verkauf dienen sollten. Diese empfand ich jedoch als wenig zielführend und eher kindlich als fachlich hilfreich.
1
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The company is still quiet small so there are still lots to do before a"weiterbildung"
It's not a place where you make a carriere, I really had the feeling to waste my time and my skills have neither been used nor developed
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Glambou wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Glambou schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glambou als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glambou als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Glambou
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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