Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass bei Werkzeug und Arbeitskleidung nicht gespart wird.
Früher gab es mal ein Lob und Anerkennung für das was täglich geleistet wurde. Bei einer Vorgabe von ca 80k€ Umsatz pro Monat und nur 4 Mitarbeiter, bleibt der Mensch auf der Strecke. Lügt dass sich die Balken biegen, unloyal und teilweise respektlos. Hinter dem Rücken werden Gespräche geführt, auch mit Ex Arbeitgebern. Krank werden ist ganz schlecht, weil Krankenkassen ja nur einen Bruchteil von dem zahlt was er zahlt für einen der nicht da ist. Erst ist alles kein Problem, dann wirft man es einem vor.
Sich als Personalführung zurückziehen, jemand kompetentes einstellen. Privates und Arbeit von einander trennen und mehr Empathie für Mitarbeiter entwickeln.
Weniger Geschichten erzählen und bei der Wahrheit bleiben.
Hinter den Mitarbeitern stehen und auch lernen Fehler zu zugeben tut nicht weh.
Gibt solche und solche Kollegen, von oben kommt in der Regel nichts gutes.
Könnte eines der schönsten Arbeitsplätze sein, Chef ist nur Unfähig es umzusetzen.
Das Image ist gut, allerdings auch viel Schein als sein.
Bei vertraglich festgelegten Überstunden, fällt work - life Balance flach.
Früher gab es die Möglichkeit mal, heute eher nicht mehr.
Gehalt ist verhandelbar aber es wird mit mehreren Maßen gemessen. Während die einen steil gehen, hält man andere sehr klein.
In der Regel kommt nicht wirklich dazu seine Pausen vernünftig einzuhalten bzw. macht sie viel zu spät. Im Pausenraum wird man dann oft gestört von Oben mit Aufträgen.
Aber sauber ist es da.
Kollegen sind in der Regel für einen da
Werden alle gleich verheizt und man nimmt kaum Rücksicht aufs Alter.
Chef verhält sich teilweise respektlos, lügt sich die Sachen so zusammen dass sie in seine Welt passen, Lob gibt es gelegentlich vom Kunden, aber nicht von Oben. Möchte von allen mit Sie angesprochen werden und spricht alle mit Vornamen an. Möchte über alles informiert werden und vergisst dann vieles. Personalführung ist einfach nicht sein Ding, warum wohl mittlerweile auch kaum noch Mitarbeiter da sind.
Werkstattwagen fallen fast auseinander und die Liste der Dinge die kaputt sind, ist länger wie die was noch geht. Neues Auto steht sich kaputt seit Jahren. Wenn man auf Feuchtbiotope steht, ist der eine Wagen genau
Gestaltet sich schwierig, da der Chef sehr vergesslich wurde und es ständig zu Problemen kommt dadurch. (Evtl Restalkohol vom Abend)
Gibt es
Arbeiten mit Hochwertigen Material
Mobbing am Arbeitsplatz, während der Chef das mitbekommt und es ihm vollkommen egal ist.
Bei Mobbing am Arbeitsplatz sollte eingegriffen werden, bessere Gehälter und mehr Urlaub.
Wer Mobbing am Arbeitsplatz mag während der Chef daneben sitzt ist dort sicher sehr willkommen.
Ich wurde wochenlang tyrannisiert und war auch nicht die erste Person die wegen jemand bestimmten gegangen ist. Leider sieht der Chef darüber komplett hinweg und zeigt keinerlei Interesse an einer guten Arbeitsatmosphäre.
Einziger Vorteil: pünktlich Feierabend - jeden Tag.
Es wird nur das geringste bezahlt an Gehalt, Urlaubstage sind auch mau.
Mobbing und Lästereien untereinander ein absolutes no-go.
Raue Töne, schneller Tonvergriff und immer die Schuld bei anderen suchen ist hier Tagesordnung.
Sozial wenn es um Dinge geht wie frei haben oder früher gehen.
Sozialverhalten wenn es ums Geld geht.
Man tut was man kann das ganze Jahr über, bei Wind und Wetter draußen arbeiten.
Teilweise krank zur Arbeit kommen.
Aber wo bleibt mal ein danke?
Den Mitarbeitern ein danke zukommen lassen und sich erkenntlich zeigen.
Einfach mal seine Mitarbeiter schätzen lernen.
Immer für Ideen offen
Tradition verpflichtet
Über dem Marktniveau
Immer ein offenes Ohr und hilfsbereit
Modernste Werkzeuge, absolut hochwertig
Super Kunden
Menschlich
Bedankt sich selten
Mehr Leute
Man kann mit dem Arbeitgeber über alles reden . Es wird viel dafür getan das man seinen Urlaub bekommt und auch spontan verlängern kann . Man bekommt wenn es passt spontan frei. Wenn man Werkzeug benötigt wird dieses besorgt sodass man immer ordentliche Werkzeuge hat. Eins darf man nicht vergessen der Arbeitgeber ist auch nur Mensch und macht Fehler.
Bei diesem Arbeitgeber kann man aber mit reinem Gewissen sagen das, dass ein herzensguter Mensch ist
Tradition, solvent
Oberflächlich
Schwierig !
nichts
bereitschaft wird nicht bezahlt, arbeitsbereich wird per videoüberwachung beobachtet !, Werkzeug von Lidl oder Aldi sind nicht für die Arbeit geeignet !, während des urlaubes anrufe vom chef, man bekommt kein gutes feedback
Kameras entfernen, mehr vertrauen in den Mitarbeitern,
Siehe Bewertung !!!!!!!!!!!
So verdient kununu Geld.