1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreiche Aufgaben, aber mangelnde Haltung und Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Glas- und Gebäudereinigung Koch in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Rückendeckung durch Führungskräfte und ein schwieriger Umgang mit Teamkonflikten. Da ich eher ruhig bin, wurden mir regelmäßig ungeliebte Aufgaben oder Nacharbeiten zugeteilt. Nach ehrlichem Feedback im Mitarbeitergespräch reagierten Kollegen mit Ignoranz und Ausgrenzung. Zudem gab es im Team wiederholt diskriminierende und politisch extreme Äußerungen. Nach einer Krankmeldung erfolgte die Kündigung in der Probezeit. Bei der Endabrechnung wurden zudem Minusstunden wegen fehlender Aufträge unberechtigt vom Lohn abgezogen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskultur & Haltung stärken: Anstatt Mitarbeiter zu entlassen, die für Vielfalt, Toleranz und eine offene Meinung stehen, sollte der Arbeitgeber bestehende Konflikte im Team an der Wurzel packen und aktiv aufarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt durch Lästereien hinter dem Rücken und Ausgrenzung nach ehrlicher Feedbackäußerung.
Image
Nach außen womöglich in Ordnung, intern herrscht jedoch ein schwieriges Klima.
Work-Life-Balance
Die Zeiteinteilung war prinzipiell in Ordnung, allerdings führten Auftragsflauten zu Minusstunden auf dem Zeitkonto.
Karriere/Weiterbildung
In der kurzen Zeit und unter diesen Rahmenbedingungen nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Abrechnungen: Minusstunden wegen fehlender Aufträge wurden einfach vom Gehalt abgezogen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schwierig und von Lästereien geprägt. Meine ruhige Art wurde ausgenutzt, um mir ungeliebte Aufgaben zuzuschieben. Wer Kritik äußerte oder eine andere Meinung vertrat, wurde ignoriert und isoliert.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Konfliktlösung. Statt Probleme im Team aufzuarbeiten, wurde in der Probezeit nach einer Krankmeldung gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld war durch diskriminierende Äußerungen und politisch extreme Aussagen im Kollegium sehr belastend.
Kommunikation
Probleme wurden von Vorgesetzten heruntergespielt. Nach offenem Feedback wurde die Kommunikation von Kollegen verweigert.
Gleichberechtigung
Unfaire Arbeitsverteilung: Beliebte Aufgaben oder Nacharbeiten wurden bevorzugt an mich abgewälzt, während andere sich entzogen. Kritik daran führte zu Unmut im Kollegium.
Interessante Aufgaben
Die täglichen Aufgaben waren abwechslungsreich und vielseitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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