realistisches Feedback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen werden nur als „Mitarbeiter“ bzw. noch schlimmer - als Zahl gesehen. Es geht immer bloß in die Richtung Unternehmenserfolg, aber nie um eine adäquate Wertschätzung gegenüber der Personen, die dafür verantwortlich sind. Das Gleichgewicht zwischen „geben und nehmen“ ist nicht existent. Die Glasfaser Ruhr nimmt viel - und gibt quasi nichts zurück.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist miserabel. Jeder kämpft für sich und es gibt keinerlei Miteinander.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit die üblichen „Benefits“.
Kollegenzusammenhalt
Jede Möglichkeit wird genutzt, die Schuld bei Problemen von sich zu weisen. Ein Kollegenzusammenhalt gibt es faktisch einfach nicht.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Nur heiße Luft, es wird sich um nichts gekümmert, man muss ständig Themen hinterher rennen, eigenständig passiert gar nichts von der Führungskraft/Vorgesetzten und es werden lediglich leere Versprechen genannt und nicht eingehalten.
Kommunikation
Das Thema Kommunikation sowohl im Team als auch Abteilungsübergreifend muss DRINGEND angegangen werden.
Gleichberechtigung
Nicht jedem Mitarbeiter stehen die selben Chancen zu wie anderen. Das ist leider ein Fakt!