Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GLASFASER RUHR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent.
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Flexible Arbeitszeiten erleichtern den Alltag.
Die Führungskräfte sind respektvoll und jederzeit ansprechbar. Feedback wird konstruktiv gegeben.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten spannende Herausforderungen. Eigenverantwortung wird gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Man arbeitet gerne im Team und fühlt sich willkommen.