GLASFASER 

RUHR 

GmbH 

& 

Co.KG

Bewertungen

Vielen Dank für die tolle Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung, die spannenden Projekte und unsere Arbeitsatmosphäre so positiv erlebst.

Deine Anmerkungen zur abteilungsübergreifenden Kommunikation und zu klareren Zukunftsvisionen nehmen wir gerne mit – genau solche Hinweise helfen uns, noch besser zu werden.

Besonders schön finden wir, dass Du auch Themen wie Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und den respektvollen Umgang im Team hervorhebst.

Danke, dass Du Dir die Zeit für dieses wertschätzende Feedback genommen hast!

Vielen Dank für dieses ausführliche und tolle Feedback! Es ist schön zu lesen, dass Du Teamgeist, Flexibilität, Work-Life-Balance und den respektvollen Umgang so positiv erlebst – genau das macht für uns ein gutes Arbeitsumfeld aus.

Wir nehmen Deinen Hinweis zur manchmal längeren Umsetzung von angekündigten Themen mit – auch wenn wir Prozesse bewusst sorgfältig gestalten, wollen wir weiterhin daran arbeiten, Dinge noch schneller auf den Weg zu bringen.

Besonders freut uns, dass Du unsere Unternehmenskultur, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Entwicklungsmöglichkeiten so wertzuschätzen weisst.

Danke, dass Du Dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast – und natürlich für Deinen Beitrag, die GLASFASER RUHR mit Herz und Zukunft mitzugestalten!

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen – auch wenn wir Ihre Rückmeldung mit Bedauern gelesen haben. Wir nehmen jede Kritik ernst, auch wenn wir die von Ihnen geschilderten Punkte im Einzelnen nicht nachvollziehen können und sie in keiner Weise unserer gelebten Unternehmenskultur entsprechen.

Uns ist es wichtig, allen neuen Kolleginnen eine strukturierte Einarbeitung zu ermöglichen. Hierfür haben wir feste Onboarding-Prozesse sowie Ansprechpartnerinnen, die neue Teammitglieder gezielt begleiten. Dass Sie laut Ihrer Darstellung keine ausreichende Einarbeitung erfahren haben, entspricht nicht unserem Standard und überrascht uns sehr. Wir hätten uns früher über eine entsprechende Rückmeldung gefreut.

Auch das Thema Kommunikation und Zusammenarbeit liegt uns am Herzen. Wir setzen auf regelmäßige Teammeetings, Feedbackgespräche und einen offenen Austausch über Bereichsgrenzen hinweg. Das von Ihnen beschriebene "Inselwissen" steht im Gegensatz zu unserem täglichen Miteinander.

Was die Vereinbarungen zum Gehalt betrifft, möchten wir betonen, dass wir ausschließlich schriftlich fixierte Verträge umsetzen. Sollte es hier zu Missverständnissen gekommen sein, hätten wir uns auch hier sehr über ein klärendes Gespräch im persönlichen Rahmen gefreut.

Schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns offenbar nicht als positiv empfunden haben. Umso mehr würden wir uns freuen, wenn Sie sich – gerne auch vertraulich – noch einmal direkt mit uns in Verbindung setzen würden, um Ihre Rückmeldung genauer zu besprechen. Nur so haben wir die Chance, Ihre Perspektive vollständig zu verstehen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

Lieber ehemaliger Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung – auch wenn diese bereits etwas zurückliegt. Wir bedauern sehr, dass Sie den Umgang mit Mitarbeitenden und die interne Kommunikation damals als unzureichend erlebt haben. Beides sind Themen, die uns sehr am Herzen liegen.

Seit Ihrer Bewertung im Mai 2023 hat sich in unserem Unternehmen einiges getan: Im Rahmen interner Umstrukturierungen haben wir sowohl die Kommunikationswege als auch unsere Führungsstrukturen überarbeitet. Unser Ziel ist es, Transparenz und Wertschätzung noch stärker in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Kritische Stimmen wie Ihre tragen dazu bei, dass wir uns als Unternehmen weiterentwickeln. Dafür danken wir Ihnen – auch rückblickend – ganz ausdrücklich.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team