35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier wird Direktvertrieb gelebt.
Top Provisionen, Top Teams, Top Filialeitung, Top Produktpartner
Da gibts nichts zu meckern
Wir gehen neue Wege mit einer neuerfundenen RWE. Ich bin gespannt auf den weiteren Weg.
Ein breiteres Produktportfolio und den Vertrieb von SmartHome ausbauen.
Die Stimmung im Team ist gut. Manchmal steht man unter Druck, aber hier kümmert man sich um Fairness und Vertrauen.
innogy will die neue grüne Energiewelt bestimmen. Jetzt muss nur noch jenseits des Marketings mehr passieren. Allerdings bin ich zuversichtlich, dass sich einiges bewegt.
Der neue Produktpartner innogy verspricht große Erfolge für unseren Standort.
Schritte in die digitale Welt wagen.
innogy als neuer Produktpartner
Im jungen Unternehmen sind einige Abläufe noch nicht in festen Bahnen, aber das wird sicher bald.
Stärkere Verbindung zwischen Zentrale und Filiale
Junges dynamisches Unternehmen mit super Perspektiven! Ehrliche und flache Hierachien
Junges Unternehmen mit vielen Möglichkeiten und Chancen für Neulinge.
Start Up Charakter
innogy will Energie grüner gestalten. Jetzt muss in der Praxis noch die Innovation folgen.
Man muss sich erst noch näher kennenleernen. Dafür wird mit Events und Treffen gesorgt, weiter so.
Erfahrene Vorgesetzte mit Erfahrung im Energiebereich
Alles schön und neu.
Mitarbeiter werden in die Prozesse und Pläne mit eingebunden
Kundenakquise kann interessant und spannend sein, wenn man es richtig macht.
Mit innogy wird uns ein toller Produktpartner an die Hand gegeben. Durch den hohen Werbedruck, wissen die Kunden meistens schon Bescheid, warum wir da sind. Die Schulungen direkt bei innogy schinden auch Eindruck!
In einem jungen Unternehmen sind einige Abläufe noch nicht ganz eingeübt, aber das wird sich sicher einrenken lassen.
Smartphones als Firmenhandy
Sehr junges und dynamisches Unternehmen mit sehr flachen Hierarchien in einem sehr Zukunftsorientierten Markt.
Das wir leider so wenig Frauen im Team haben!
Noch besser?
Ich arbeite in einem jungen Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Direktvertrieb.
In der Anfangsphase müssen sich noch viele Abläufe einschleifen.
Teambildungsmaßnahmen und Mitarbeiterzusammenhalt durch außerberufliche Aktivitäten stärken.
Fairness,Respekt und Vertrauen ist im Team vorhanden.
Junges Unternehmen mit gutem Image, tollen Kollegen und der RWE im Rücken.
Urlaub ist mit Rücksicht auf Kollegen und Kollegin frei wählbar. Zusätzlich mit auf die familiäre und persönliche Situation Rücksicht genommen. Für den Job im Außendienst ist eine gewisse Stressresistenz aber notwendig.
Schulungen, Trainingsprogramme und Weiterbildungen sind möglich.
Immer pünktlich, fair und leistungsorientiert.
Vertrieb von effizienten Energielösungen.
Die Vertriebsteams sind zwar heterogen, aber trotzdem ist ein guter Zusammenhalt vorhanden.
Vielfältiges Team aus jung und alt
Faire Vorgesetzte und TLs, die für Ihre Mitarbeiter immer ein offenes Ohr haben.
Moderne Ausstattung mit Branding der RWE.
Zielzahlen und Standortentscheidungen werden transparent kommuniziert.
Vollständige Gleichberechtigung in allen Angelegenheiten, egal ob Alter, Nationalität oder Geschlecht.
Täglicher Kundenkontakt bei Endabnehmern vor Ort macht das Aufgabenfeld spannend.
So verdient kununu Geld.