Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztGanz eindeutig gibt es hier nichts, von den Vorgesetzten bis zum Gehalt. Klage beim Arbeitdgericht steht aus.
Hervorzuheben ist, dass bei EfD der Kollegenzusammenhalt und das Führungsverhalten besonders ist und Engagement belohnt sowie Versprechen stets eingehalten werden.
das man über alles reden kann und man immer gefördert wird an neuen Aufgaben und jede Idee angehört und (wenn möglich) umgesetzt wird.
dass der Arbeitgeber, sich wirklich für einen Interessiert und jeden eine faire Chance gibt, sich zu entwickeln
.....hier gibt es immer etwas neues,Incentives etc.
Stets ein offenes Ohr für Anregungen usw.
Alles was man so nennen könnte
Unter den Filialen besteht wenig Kontakt und die Zentrale ist räumlich weit enfernt von den Außendienststellen. Das verlangsamt die Kommunikation.
Am Anfang viel es mir schwer Verträge zu schreiben. Eine intensivere Unterstützung in der Anfangszeit wäre wünschenswert.
das die Weiterbildungsmöglichkeiten nicht öfters stattfinden
Die Kommunikationswege sind oft sehr langsam.
Vernünftige Gehälter zahlen
ich glaube besser geht es nicht, es ist schon super gut wie es im moment ist :)
Super wären Bezuschussungen für Bahntickets und/ oder Parkplätze.
am besten so bleiben wie man ist, weiterhin ehrlich und direkt
Schwierig kommt auf die Situation an.
Der am besten bewertete Faktor von glasfaser360 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle werden gut und gleich behandelt.
Der Respekte sollte immer vorhanden sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer sich entwickeln möchte, bekommt grundsätzlich Möglichkeiten.
....hier wird gefördert und auf Wünsche eingegangen,danke
Wer möchte kann sogar Regionalmanager/in werden.
Jeder hat hier Aufstiegsmöglichkeiten
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
