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kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ganz eindeutig gibt es hier nichts, von den Vorgesetzten bis zum Gehalt. Klage beim Arbeitdgericht steht aus.
Alles was man so nennen könnte
Vernünftige Gehälter zahlen
Sehr mau
Am liebsten hätte ich hier Minus 5 sterne gegeben
Nichts
ich glaube besser geht es nicht, es ist schon super gut wie es im moment ist :)
Sehr Familiär, und Warmherzig
Super
GF sehr Verständ
Es wird im Team gearbeitet (TEAMWORK ) das heißt es wird alles Kommuniziert.
immer !!
Es gibt immer interessante Aufgaben, es wird nie Langweilig
Gute Bezahlung für die Branche.
Der Zusammenhalt im Team könnte besser sein.
Erstmal weiter so!
Ich wurde bei der EfD dank meiner Gastronomieerfahrung aufgenommen und wurde hier auf den Vertrieb geschult. Ich gehe gerne auf Menschen zu und das kann ich in diesem Job sehr gut ausleben.
Am Anfang viel es mir schwer Verträge zu schreiben. Eine intensivere Unterstützung in der Anfangszeit wäre wünschenswert.
Persönliche Betreuung durch "Buddy" Projekt in der Einstiegsphase, die sich noch intensiver um Neulinge kümmern.
Keine Frage, nirgendwo erlebt man so viel, wie im Außendienst. Ich habe immer interessantere Geschichten zu erzählen, als Freunde und Bekannte.
Die Kommunikationswege sind oft sehr langsam.
Genannte Nachteile verbessern.
Gute Leistungen werden hier anerkannt und gewürdigt
Es gibt flexible Arbeitszeiten.
Es werden lediglich Ökostromverträge vertrieben.
Teammitglieder passen gut zusammen
Die Ziele sind sehr hochgesteckt, aber erreichbar. Mehr Einbindung wäre schön
Technik und Kleidung sind sehr gut.
Kommunikationswege sind manchmal sehr langsam oder reißen an einer Stelle ab. Irgendwann kommen Neuigkeiten dann aber überall an.
Es gibt unterschiedliche Aufgabenfelder: Privatkunden, Gewerbekunden, erneuerbare Energien. Der Fokus liegt derzeit noch auf den Privatkunden und Verträgen, dadurch stellt sich auf lange Zeit eine gewisse Routine ein. Das erleichtert allerdings die Kundengespräche.
den Vorgesetzten und seine Art das Team zu führen/motivieren
das die Weiterbildungsmöglichkeiten nicht öfters stattfinden
öfter Schulungen durchführen,
Hier werden Chancen geboten, die man in vielen Jobs nicht bekommt. Die Ausbildung in Verkaufspsychologie und Vertrieb erfolgt durch EfD und innogy, also ist jeder mit Kundenerfahrung ein guter Kandidat. Nach der Ausbildung sind die Verdienstmöglichkeiten sehr gut.
Unter den Filialen besteht wenig Kontakt und die Zentrale ist räumlich weit enfernt von den Außendienststellen. Das verlangsamt die Kommunikation.
Mehr Kontakt zu anderen Filialen und Mitarbeitern durch Vernetzungsevents.
Teamzusammenhalt
flache Hierarchien wären wünschenswert
Ausbau des Themas "erneuerbare Energie"
Die Produkte von innogy und die guten Provisionen. Sehr gute Schulung durch den Produktpartner.
Zusammenhalt zwischen den Filialen könnte weiter ausgeprägt sein.
Bessere Kommunikation und Transparenz.
Top Provisionen, Top Teams, Top Filialeitung, Top Produktpartner
Da gibts nichts zu meckern
So verdient kununu Geld.