glasfaser360 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorzuheben ist, dass bei EfD der Kollegenzusammenhalt und das Führungsverhalten besonders ist und Engagement belohnt sowie Versprechen stets eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Super wären Bezuschussungen für Bahntickets und/ oder Parkplätze.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt hier gerne zur Arbeit

Image

Image und Realität passen zusammen. Probearbeitstag(e) ermöglichen es, sich früh ein eigenes Bild zu verschaffen.

Work-Life-Balance

Urlaub und private Termine sind nach Absprache immer gut planbar. Keine Arbeit an Feiertagen und Wochenenden ist auch ein Pluspunkt.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich entwickeln möchte, bekommt grundsätzlich Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Der Lohn ist ok und ausnahmslos pünktlich. Darüber hinaus gibt es immer wieder Teamevents, kostenlosen Kaffee und Wasser, Rabattaktionen aus Firmenkooperationen etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut.

Kollegenzusammenhalt

Bei EfD halten wirklich alle für gemeinsame Ziele zusammen und unterstützen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung (Vorgesetzter/ Führungskraft) = TOP!

Arbeitsbedingungen

Büros / Technik standardmäßig. Werden neue oder andere Arbeitsmittel benötigt, war das nie ein Problem.

Kommunikation

Aufgrund mehrerer Standorte / den bundesweiten Tätigkeiten manchmal schwierig, aber trotzdem gut. Teameetings finden regelmäßig statt.

Gleichberechtigung

Es gibt eine (kulturelle) Vielfalt unter den Mitarbeitern im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Neben einigen wiederkehrenden Aufgaben auch immer wieder Neues. Interessen und Stärken werden berücksichtigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sie sehr bemüht sind, super Gesundheitsmodel.

Verbesserungsvorschläge

Schwierig kommt auf die Situation an.

Image

Könnte Besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kann sogar Regionalmanager/in werden.

Gehalt/Benefits

Der Fleiß macht es... Man kann sogar ein Auto gewinnen. Bei der letzen Jahresveranstaltung gab es sogar drei Autos die an die Mitarbeiter weitergegeben wurden. TOP

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Verbessern kann man immer etwas.

Gleichberechtigung

Viele Frauen im Team das ist super.

Interessante Aufgaben

Wer im Leben was erreichen will ist hier genau Richtig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite in einem jungen Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Direktvertrieb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Anfangsphase müssen sich noch viele Abläufe einschleifen.

Verbesserungsvorschläge

Teambildungsmaßnahmen und Mitarbeiterzusammenhalt durch außerberufliche Aktivitäten stärken.

Arbeitsatmosphäre

Fairness,Respekt und Vertrauen ist im Team vorhanden.

Image

Junges Unternehmen mit gutem Image, tollen Kollegen und der RWE im Rücken.

Work-Life-Balance

Urlaub ist mit Rücksicht auf Kollegen und Kollegin frei wählbar. Zusätzlich mit auf die familiäre und persönliche Situation Rücksicht genommen. Für den Job im Außendienst ist eine gewisse Stressresistenz aber notwendig.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen, Trainingsprogramme und Weiterbildungen sind möglich.

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich, fair und leistungsorientiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vertrieb von effizienten Energielösungen.

Kollegenzusammenhalt

Die Vertriebsteams sind zwar heterogen, aber trotzdem ist ein guter Zusammenhalt vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Faire Vorgesetzte und TLs, die für Ihre Mitarbeiter immer ein offenes Ohr haben.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung mit Branding der RWE.

Kommunikation

Zielzahlen und Standortentscheidungen werden transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Vollständige Gleichberechtigung in allen Angelegenheiten, egal ob Alter, Nationalität oder Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Täglicher Kundenkontakt bei Endabnehmern vor Ort macht das Aufgabenfeld spannend.