Hier kann man noch mitgestalten - also Ärmel hoch und los!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindungsmaßnahmen könnten noch vielfältiger sein.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend - junges Team, gute Stimmung. Es gibt viel zu tun, aber der Spaß kommt nicht zu kurz. Und wenn mal etwas nicht passt, dann einfach ansprechen.
Image
Jeder hat eine andere Sicht auf die Dinge. Schade ist nur, dass Bewertungen meistens nur dann abgegeben werden, wenn es etwas zu meckern gibt und nicht, wenn alles gut läuft. Das hole ich nach :-)
Work-Life-Balance
Sehr gut durch Homeoffice-Möglichkeiten und Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Neben einem fairen Gehalt gibt es Prämien, Getränke, Kaffee, Obst, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Incentives, Mitarbeiterevents, Geschenke zu besonderen Anlässen und Jubiläen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt gemäß "eine Hand wäscht die andere". Und auch hier: wenn mal etwas nicht passt, dann einfach ansprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht auf das Alter geschaut, sondern auf den Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Super - schnelle Entscheidungen, Verbindlichkeit, fairer Umgang, regelmäßige Kommunikation/Abstimmung.
Arbeitsbedingungen
Teils schöne Büros, teils - durch das Wachstum bedingt - etwas improvisiert. Aber es wird daran gearbeitet.
Gutes IT-Equipment!
Kommunikation
Es finden regelmäßig Abstimmungstermine statt. Außerhalb dieser Termine steht trotzdem jede Tür offen.
Gleichberechtigung
Es gibt Mütter und Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Durch das starke Wachstum werden viele neue Bereiche / Positionen geschaffen. Wer Bock hat anzupacken und mitzugestalten ist hier genau richtig.