6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man darf „Anders denken“ und neue Wege ausprobieren. Dabei darf man auch Fehler machen. Das gehört zum individuellen Wachstum dazu und wird von der Geschäftsführung auch so gesehen und unterstützt.
Es gibt keine engen Leitplanken zwischen denen man sich bewegen muss, sondern einen großen Raum mit viel Gestaltungsmöglichkeiten.
Wer einen flexiblen Arbeitgeber, kurze Entscheidungswege und Möglichkeit für individuelle Entwicklung mag, ist hier genau richtig.
Nichts gravierendes, wenn ich ehrlich bin.
Kleine Zwischenerfolge dürfen etwas mehr gefeiert und kommuniziert werden.
Starker Zusammenhalt unter den Kollegen. Bei Hürden unterstützen sich die Kollegen gegenseitig (auch abteilungsübergreifend).
Wie es leider häufig der Fall ist, bewerten manche MA das Unternehmen negativ, anstatt sich selber zu reflektieren.
Schade für beide Seiten.
Natürlich gibt es immer Verbesserungspotential. Das beurteilt jeder MA individuell für sich.
Mit einem offenen Mindset und eigener Initiative störende Punkte pro aktiv anzusprechen bin ich in der Firma sehr gut gefahren.
Privatleben und Beruf sind gut miteinander vereinbar.
Es ist ein Geben und nehmen in einer sehr guten Balance.
Berufliche Aufstiege und Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden sehr unterstützt.
Dabei kann man eigene Interessen anbringen oder zusammen mit dem Vorgesetzten erarbeiten.
Neben einem nicht nur fairen, sondern guten Gehalt entsprechend des Engagements und der Qualifikation gibt es zusätzlich weitere Benefits, die sich finanziell sehr positiv auswirken.
Die involvierten Stationen in der Lieferkette werden auch nach diesen Punkten ausgewählt.
In der internen Produktion wird ebenfalls darauf geachtet.
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich stark und erfrischend. Sowohl zwischen neuen, als auch Kollegen die schon länger im UN sind.
Der Umgang untereinander ist offen, wertschätzend und auf Augenhöhe. Auch, wenn mal etwas nicht so gut läuft.
Das Alter spielt keine Rolle. Entschieden wird nach Qualifikation und Engagement, wie in der freien Wirtschaft üblich.
Kommunikation und Feedback auf Augenhöhe mit guter Feedback-Kultur die nicht auf Fehlern beruht, sondern den Fokus auf das „was kann ich das nächste Mal besser machen“ richtet.
Wertschätzung wird dabei groß geschrieben.
Durch den Neubau ein absoluter Gewinn in Punkto Wohlfühlen am Arbeitsplatz.
Die Arbeitsplätze sind mit neuster Technik ausgestattet. Dabei wird zusätzlich auf individuelle Bedürfnisse geachtet.
Im Sommer steht immer eine gefüllte Eistruhe für eine Abkühlung bereit.
Frisches Obst, Kaffeeautomaten, sowie Wasserspender sind bei jedem gern im Einsatz.
Alle nötigen Informationen werden zur passenden Zeit transparent in das gesamte Unternehmen kommuniziert. Sogar Unternehmensergebnisse und Zwischenstände werden bis in die operative Ebene kommuniziert. Somit hat man ein klares Zielbild auf das die eigene Arbeit einzahlt.
Kleinere Zwischenerfolge könnten gern etwas mehr kommuniziert und auch gefeiert werden.
Unterschieden nach Geschlecht wird nicht.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Man hat die Möglichkeit seine Stärken in einem anderen Themengebiet oder einer anderen Abteilung einzusetzen, wodurch man sich persönlich stark weiter entwickeln kann und zum Unternehmenserfolg beitragen kann.
Vonn allgemein Kollegen von Lage und von Kollegen das sie im Büro arbeiten fühlt man sich sehr gut.
Das manchmal haben Erfolg Menschen das sie lang arbeiten als eingestellt aber haben kein lust mehr für arbeiten und bleiben oder im Klo im ein tag 8 stunden arbeit mindestens 3 stunden am Klo
Sie sollten vorsichtig sein mit den Leuten, die Sie um Vorschläge bitten, die sich nicht mit Gerüchten befassen sollten, um zu sehen, wie die Arbeiter arbeiten, während sie sich ausruhen, und mit dem gewöhnlichen Betrüger, der seinen Job als Kontrolle oder ähnliches nicht erledigt, sondern einfach nur da sitzt und Illusionen erzeugt. Deshalb teilen sie der Person, die sie entsandt haben, mit, dass sie sich die aufgetretenen Probleme ansehen soll.
Sehr gut eine große Familie.
Professionell
Sehr gut
Sehr gut und viel zu lernen
Sehr gut .
Alles sind an der besten nur muss sagen das 2 sind mist das die bringen die Kollegenzusammenhaltung durch und sehr bald gibt's kein mehr gute Kollegenzusammenhaltung.
sehr gut, bis auf einen Redner, der versucht, jemand zu werden, indem er seine Kollegen ausspioniert
Sehr nett sehr attraktiv und professionell.
Voll Respekt und beste Firma.
Sehr gut
Ja immer lernt man viel.
Bis auf die Kommunikation finde ich alles gut.
Es gibt nichts, was mich richtig stört!
Die Kommunikation von oben nach unten sollte besser laufen.
Ich habe bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht. Das Gegenteil ist der Fall.
Hier gibt es sicher auch andere Meinungen, aber für mich ist hier alles top.
Für mich passt das.
Wer sich entwickeln will bekommt hier seine Chance.
So gute Kollegen & Kolleginnen hatte ich noch nie!
Es gibt kaum ältere Kollegen. Das Team ist sehr jung.
Wertschätzung, Flexibilität, offene Kommunikation, immer ein offenes Ohr.
Equipment ist top. Es gibt Kaffee, Getränke und Obst. Die Büro's sind okay.
Das könnte besser werden.
Gutes Gehalt und reichlich Benefits.
Hier gibt es auch Frauen in Führungspositionen.
Super spannend und vielseitig.
Mitarbeiterbindungsmaßnahmen könnten noch vielfältiger sein.
Hervorragend - junges Team, gute Stimmung. Es gibt viel zu tun, aber der Spaß kommt nicht zu kurz. Und wenn mal etwas nicht passt, dann einfach ansprechen.
Jeder hat eine andere Sicht auf die Dinge. Schade ist nur, dass Bewertungen meistens nur dann abgegeben werden, wenn es etwas zu meckern gibt und nicht, wenn alles gut läuft. Das hole ich nach :-)
Sehr gut durch Homeoffice-Möglichkeiten und Vertrauensarbeitszeit.
Gute Aufstiegschancen.
Neben einem fairen Gehalt gibt es Prämien, Getränke, Kaffee, Obst, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Incentives, Mitarbeiterevents, Geschenke zu besonderen Anlässen und Jubiläen.
Guter Zusammenhalt gemäß "eine Hand wäscht die andere". Und auch hier: wenn mal etwas nicht passt, dann einfach ansprechen.
Es wird nicht auf das Alter geschaut, sondern auf den Menschen.
Super - schnelle Entscheidungen, Verbindlichkeit, fairer Umgang, regelmäßige Kommunikation/Abstimmung.
Teils schöne Büros, teils - durch das Wachstum bedingt - etwas improvisiert. Aber es wird daran gearbeitet.
Gutes IT-Equipment!
Es finden regelmäßig Abstimmungstermine statt. Außerhalb dieser Termine steht trotzdem jede Tür offen.
Es gibt Mütter und Frauen in Führungspositionen.
Durch das starke Wachstum werden viele neue Bereiche / Positionen geschaffen. Wer Bock hat anzupacken und mitzugestalten ist hier genau richtig.
Gehalt
Öffnungszeiten
man sollte einen internen Newsletter schreiben mit allen regelmäßigen Veränderungen
Öffnungszeiten bis 19h , Öffnungszeiten wurden bereits reduziert
Gehalt ist ok, Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge
es bilden sich Gruppen durch die verschiedenen Gebäude
schade, dass wir auf verschiedene Gebäude verteilt sind. So bekommt man von anderen Abteilungen und auch direkten Kollegen nix mit
ich komme gern jeden Tag. In den letzten Monaten bekommen wir mehr Einblicke über Prozesse aus den anderen Abteilungen
Wertschätzung und Lob sind genauso wichtig wie konstruktive Kritik
Miteinander - lautet die Devise
Neueste Technik und moderne Büro Räumlichkeiten, Home Office ist ebenso möglich
Es gibt immer was zu tun - die Projekte sind spannend, gerade jetzt wo das Unternehmen enormen Wachstum hinlegt und Prozesse neu definiert werden müssen