Habe tolle Branche aufgegeben und bereue den Wechsel bis jetzt noch keinen einzigen Tag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang untereinander, Wertschätzung durch die Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Firmenstandorts, keine zentrale Klimatisierung des Gebäudes - Stichwort: Sanierung, haben etwas die Innovationskraft verloren
Verbesserungsvorschläge
Innovativer, frischer und unkonventioneller denken, Gebäude sanieren, evt. mit lokalem Restaurant Kantinenvertrag machen
Arbeitsatmosphäre
Ich erhielt/erhalte eine sehr ausführliche und gute Einarbeitung. Gute Leistung wird bemerkt und gelobt. In interne Abläufe werde ich stets eingeweiht.
Image
Für die Kunden steht die Firma für hochwertigste Maschinen. Die Mitarbeiter kommen fast alle aus der Region. Wie immer gibts „Bruddler“, denen mans nie recht machen kann. Die Meisten sind aber zufrieden. Zu der nahegelegenen Hochschule Pforzheim hat man ein exzellentes Verhältnis.
Work-Life-Balance
Für mich ein Traum! Habe mich noch nicht ganz an die Umstände gewöhnt, dass ich hier nicht um Urlaub betteln muss. Einzelne Urlaubstage kann ich auch mal spontan und größere Urlaube prinzipiell nach rechtzeitiger vorheriger Absprache nehmen. Selbstverständlich wird geschaut, dass nicht alle gleichzeitig weg sind.
Jeder hat ein Überzeitkonto. Mein Vorgesetzter achtet darauf, dass ich nicht zu viele Stunden ansammle und diese zeitnah abbaue z.B. freitags früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Diese bestehen. Ich selbst werde demnächst eine Weiterbildung machen. Auch ein berufsbegleitendes Masterstudium kann in Ausnahmefällen möglich sein
Gehalt/Benefits
Passt soweit. Mehr kann’s immer sein, aber die Gehälter orientieren sich am IG-Metall Tarif was ich sehr gut finde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer wichtiger werden für die Firma, da dies für die Anleger und Aktionäre ein entscheidendes Thema wird.
Ich denke, dass allein die Produkte (Isolierglas-Fertigungslinien) von Bystronic glass schon für diesen Gedanken sprechen. Hierdurch trägt die Firma indirekt dazu bei die Energieeffizienz von Gebäuden zu steigern und somit die CO2-Bilanz zu senken.
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt sehr gut. Allerdings hatte ich noch nicht mit allen direkt zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele wirklich sehr viele langjährig gediente Kollegen, deren Erfahrung den Unterschied macht. Ich habe das Gefühl, dass diesen dadurch auch eine gewisse Anerkennung zuteil wird. In den nächsten Jahren wird die Firma deutlich jünger werden, wenn viele dieser Kollegen in den Ruhestand gehen. Ich hoffe für die Firma, dass Erfahrung und Know-How hier weitergegeben werden.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter kümmert sich wirklich sehr um die Abteilung, nimmt mich immer mit und erklärt mir die Umstände. Die Geschäftsführung selbst scheint viel Vertrauen in seine Fähigkeiten zu haben. Lieber „meeten“ wir einmal zu oft, als dass Informationen untergehen. Aufgaben strukturieren wir mittlerweile mit MS Teams. Funktioniert sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist super. Allerdings gehören das Gebäude inkl. Büros dringend renoviert und auf den aktuellen Stand gebracht. Südseite-Büro ist gut, aber im Sommer wird es sehr heiß trotz Beschattung und sehr lautem mobilen Klimagerät.
Kommunikation
Naja was soll ich sagen. Unser Job ist die Kommunikation - intern wie extern. Gibt überall „Schwarze Bretter“. Seit Kurzem gibt es auch das Internal Social Network „Yammer“ was gut angenommen wird. In den kommenden Monaten sollen noch große Screens für die Kollegen ohne Bildschirmarbeitsplatz installiert werden. Alles in allem TOP
Gleichberechtigung
Der Anteil männlicher Kollegen ist deutlich größer als der von Kolleginnen. Liegt wohl auch an der Branche. Ich denke, dass alle die gleichen Chancen haben, kann aber noch zu wenig sagen zu diesem Thema.
Interessante Aufgaben
In meinen Aufgaben habe ich einen gewissen Gestaltungsspielraum. Ich tue das wofür ich eingestellt worden bin. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge werden aufgegriffen und finden Beachtung.