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Glaswarenfabrik 
Karl 
Hecht 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertungen

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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit
Urlaubstage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung
Schlechte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung

Work-Life-Balance

37,5 Stundenwoche
Individuelle Arbeitszeiten für Familien
30 Tage Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Gehalt/Benefits

- niedrige Bezahlung
+ 13. Monatsgehalt
+ Urlaubsgeld

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut, teilweise hinterhältig

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

+ Arbeitsplatz im Büro gut ausgestattet
- dünne Wände
- schlechte Isolierung

Kommunikation

Fehlende Kommunikation der Geschäftsleitung und zwischen Abteilungen

Gleichberechtigung

Nein


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Firma mit Stillstand

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...da muss man etwas länger überlegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Führungskompetenz

Verbesserungsvorschläge

Gerechtere Bezahlung
Einstellung kompetenter Mitarbeiter mit Personalverantwortung

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung guter Zusammenhalt

Karriere/Weiterbildung

In dieser Firma ein Fremdwort

Gehalt/Benefits

unfaire Bezahlung - große Unterschiede zwischen Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen trotz gleicher Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut nur in meiner Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsbedarf

Arbeitsbedingungen

unzumutbar, vor allem im Winter wegen fehlender Isolation

Kommunikation

Das Wichtigste wurde beredet.

Gleichberechtigung

...eigentlich 0 Sterne, da es keine Gleichberechtigung gab


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eingefahrener Familienbetrieb

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- 37,5 Stundenwoche
- Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmte Arbeitszeitmodelle
- Urlaub im Viertelstunden-Takt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Betriebsklima
Mobbing
„Kleinhalten“ der Mitarbeiter
Altmodische Produktionsräume mit fehlender Isolierung/Dämmung - dadurch teilweise unzumutbare Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Posten, die Mitarbeiterverantwortung erfordern, sollten mit loyalen, kompetenten und vor allem qualifizierten Führungskräften besetzt werden.
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter sollte im Mittelpunkt stehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ländlicher Betrieb mit Verbesserungsbedarf

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Teilzeitmodelle und auch fixe Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stillstand in der Entwicklung, sehr schlechtes Betriebsklima zwischen den Abteilungen, großer Neid, Mobbing + Bossing,

Verbesserungsvorschläge

Neuen Personalchef, Schulungen für Mitarbeiter, Gleitzeit für Verwaltung,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen, Chef hat falsche Vorstellungenen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tradition und sonst nichts

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Glaswarenfabrik Karl Hecht durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Glaswarenfabrik Karl Hecht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Glaswarenfabrik Karl Hecht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.