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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeit
Urlaubstage
- 37,5 Stundenwoche
- Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmte Arbeitszeitmodelle
- Urlaub im Viertelstunden-Takt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
...da muss man etwas länger überlegen
Sehr flexible Teilzeitmodelle und auch fixe Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Wertschätzung
Schlechte Kommunikation
Schlechtes Betriebsklima
Mobbing
„Kleinhalten“ der Mitarbeiter
Altmodische Produktionsräume mit fehlender Isolierung/Dämmung - dadurch teilweise unzumutbare Arbeitsbedingungen
Fehlende Führungskompetenz
Stillstand in der Entwicklung, sehr schlechtes Betriebsklima zwischen den Abteilungen, großer Neid, Mobbing + Bossing,
Verbesserungsvorschläge
Posten, die Mitarbeiterverantwortung erfordern, sollten mit loyalen, kompetenten und vor allem qualifizierten Führungskräften besetzt werden.
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter sollte im Mittelpunkt stehen.
Gerechtere Bezahlung
Einstellung kompetenter Mitarbeiter mit Personalverantwortung
Neuen Personalchef, Schulungen für Mitarbeiter, Gleitzeit für Verwaltung,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Glaswarenfabrik Karl Hecht ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
37,5 Stundenwoche
Individuelle Arbeitszeiten für Familien
30 Tage Urlaub
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glaswarenfabrik Karl Hecht ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht möglich
In dieser Firma ein Fremdwort
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Glaswarenfabrik Karl Hecht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Glaswarenfabrik Karl Hecht schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glaswarenfabrik Karl Hecht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glaswarenfabrik Karl Hecht als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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