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Glaswerke 
Haller 
GmbH
Bewertungen

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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Aufstiegschancen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kirchlengern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Eisenhuth, Personalleiter
Markus EisenhuthPersonalleiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie viele Aspekte Ihres Arbeitsalltags bei uns schätzen. Besonders erfreut sind wir darüber, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, das Image unseres Unternehmens und die Karriere- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten als herausragend bewerten. Dies bestätigt uns darin, dass unsere Bemühungen, ein motivierendes und förderndes Umfeld zu schaffen, bei unseren Mitarbeitern ankommen.

Auch der Zusammenhalt im Team und der wertschätzende Umgang mit älteren Kollegen sind uns wichtige Anliegen, um eine offene und respektvolle Unternehmenskultur zu fördern. Dass Sie in diesen Bereichen eine so positive Erfahrung gemacht haben, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Es freut uns besonders, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen und Ihre Erfahrung so ausführlich teilen. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, weiter zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern. Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement! Wir freuen uns darauf, Sie weiterhin bei uns im Team zu haben und gemeinsam an einem erfolgreichen Weg zu arbeiten.

Viele Grüße

Markus Eisenhuth

OK als Arbeitgeber

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kirchlengern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Eisenhuth, Personalleiter
Markus EisenhuthPersonalleiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre ehrliche und offene Bewertung.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung bei uns in einigen Bereichen nicht den Erwartungen entsprochen hat. Ihr Feedback ist uns jedoch sehr wichtig, da es uns die Möglichkeit gibt, gezielt an den Punkten zu arbeiten, die Ihnen aufgefallen sind.

Besonders in den Bereichen Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance streben wir stets nach Verbesserungen. Wir wissen, wie entscheidend eine offene und transparente Kommunikation sowie ein guter Zusammenhalt im Team für eine positive Arbeitsatmosphäre sind. Ihre Bewertung zeigt uns, dass wir hier noch weiter ansetzen müssen, um diese Bereiche weiter zu stärken.

Auch die Punkte Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen nehmen wir sehr ernst. Wir möchten sicherstellen, dass alle unsere Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position oder ihrem Alter, interessante und herausfordernde Aufgaben erhalten und in einem Umfeld arbeiten, das Wertschätzung und Respekt fördert.

Thema Gehalt/Sozialleistungen: Wir sind uns bewusst, dass die Vergütung und die angebotenen Sozialleistungen einen wichtigen Faktor für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter darstellen. Ihre Anmerkungen werden wir in unsere regelmäßigen Überprüfungen einfließen lassen, um gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen und die Angebote attraktiver zu gestalten.

Es freut uns, dass Sie einige positive Aspekte hervorgehoben haben, wie zum Beispiel die Arbeitsbedingungen und die Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies bestärkt uns in unseren laufenden Bemühungen, diese Bereiche weiterhin zu fördern und auszubauen.

Wir möchten Sie ermutigen, das Gespräch mit uns zu suchen, um gemeinsam über konkrete Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Der Austausch mit unseren Mitarbeitern ist uns sehr wichtig, und wir sind stets bestrebt, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Viele Grüße

Markus Eisenhuth

Bewertung Haller

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kirchlengern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Eisenhuth, Personalleiter
Markus EisenhuthPersonalleiter

Liebe/r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine Weiterempfehlung und dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der glaswerke haller® gmbh.

Viele Grüße

Markus Eisenhuth

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchlengern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Eisenhuth, Personalleiter
Markus EisenhuthPersonalleiter

Liebe/r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine Weiterempfehlung und dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der glaswerke haller® gmbh.

Viele Grüße

Markus Eisenhuth

macht überwiegend spaß

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchlengern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Eisenhuth, Personalleiter
Markus EisenhuthPersonalleiter

Liebe/r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine Weiterempfehlung und dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der glaswerke haller® gmbh.

Viele Grüße

Markus Eisenhuth

Gute Firma

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kirchlengern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Eisenhuth, Personalleiter
Markus EisenhuthPersonalleiter

Liebe:r Mitarbeiter:in

vielen Dank für deine Weiterempfehlung und dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der glaswerke haller® gmbh.

Viele Grüße

Markus Eisenhuth

Guter Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchlengern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Eisenhuth, Personalleiter
Markus EisenhuthPersonalleiter

Liebe:r Mitarbeiter:in

vielen Dank für deine Weiterempfehlung und dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der glaswerke haller® gmbh.

Viele Grüße

Markus Eisenhuth

Keine Aufstiegschancen

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kirchlengern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Auf keinen Fall ein modernes Unternehmen

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kirchlengern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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