Ihr Unternehmen?

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Glatfelter 
Dresden 
Gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das einzige was stimmt ist die Bezahlung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Heidenau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird von Tag zu Tag schlechter. Durch die Kurzarbeit, die noch gar nicht gerechtfertigt war, wurde alles zunehmend schlimmer. In allen Bereichen probiert jeder besser als der andere da zu stehen. Aber genau dieses Verhalten wird geduldet und ist beabsichtigt!

Image

Das Image wird immer schlechter.Alles hausgemachte Probleme.

Work-Life-Balance

Die ist im normalen Betrieb kaum noch vorhanden. Wenn mal keine Kurzarbeit ist muss man immer Füllschichten schieben ohne Ende! Man wird regelrecht verheizt.

Karriere/Weiterbildung

Die Einarbeitung neuer Kollegen ist schlecht. Es gibt keinen Einarbeitungsplan. Wenn man an die falsche Kollegen gerät lernt man nicht viel. Neid ist ein großes Thema untereinander. Warum wird der Kollege an einem besseren Arbeitsplatz angelernt und ich nicht...

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Leider lässt dieser sehr zu wünschen übrig aufgrund der immer schlechter werdenden Lage.Jeder ist sich selbst der nächste lautet hier die Devise. Die Ellenbogen werden zunehmend ausgefahren. Es gibt aber auch noch wenige die in Ordnung sind. Aber dieses arbeiten gegeneinander ist gewollt von der Führung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn da jemand etwas zu beanstanden hatte konnte er sich dumme Sprüche von der Personalleitung anhören. So dankt man Mitarbeitern die kurz vor der Rente sind und ihr ganzes Leben da gearbeitet haben.

Vorgesetztenverhalten

Keiner sagt was Phase ist. Über manche Entscheidungen erfährt man meist sehr spät von den Vorgesetzten. Hier muss man sich eher an den Buschfunk halten.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsschutz wird meist eingehalten.

Kommunikation

Sagen wir es so, es wird viel kommuniziert aber das interessiert niemanden.Man wird nach Vorschlägen/ Meinungen gefragt aber es wird nicht umgesetzt. Vorgesetzte sagen immer die selben Texte.Es kommt einen wie eine Schallplatte mit einem Sprung vor.

Gleichberechtigung

Es gibt auch Frauen in der Produktion.

Interessante Aufgaben

Das kommt auf den Arbeitsplatz an. Auf meinem Platz musste nicht viel gemacht werden.Alle paar Stunden musste man Ansätze machen und den Rest konnte man rumsitzen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.