Strukturloses Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Teamwork
Respekt voreinander
Arbeitsatmosphäre
Leute sind mehr damit beschäftigt sich gegenseitig zu schaden als ihre Abteilung zu führen.
Diskussion sind nicht erwünscht. Es gibt nur eine Meinung und die zählt.
Kommunikation
Kommunikation in den Abteilungen ist gut. Alles was darüber hinausgeht, ist eine Katastrophe. Informationen werden nicht weitergegeben. Arbeitsmittel zur Zusammenarbeit gibt es nicht. Jede Abteilung fährt seine eigene Linie.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen gut. Leider wird alles andere durch schlechten Führungsstil nicht zugelassen. Abteilungen werden gegeneinander ausgespielt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden ohne Absprache gestrichen. Gleitzeitmodell ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen ihre Aufgaben nicht wahr. Machtkampf unter allen Vorgesetzten schadet dem Team darunter. Dadurch leidet der Zusammenhalt und die Kommunikation unter der Abteilungen. Werksleitung übt extremen Druck auf die einzelnen Mitarbeiter aus.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist breit und interessant. Leider werden durch schlechte Kommunikation viele Themen doppelt behandelt. Waste of Energy and Time.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden unwürdig abgesägt und in eine Ecke gesetzt. Ganz schlechter Umgang mit Erfahrungsträgern.
Arbeitsbedingungen
Büros sind normal ausgestattet. Klimaanlage gibt es keine. Produktion ist auf einem veralteten Stand
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war für mich ein Schmerzensgeld
Image
Das Unternehmen präsentiert sich kaum nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Einzelne Mitarbeiter werden gefördert. Es gibt aber kein System. Personalabteilung ist unterbesetzt und kann dadurch seine Aufgabe nicht wahrnehmen.