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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Glatt Systemtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Glatt Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Glatt Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lästern auf höchstem Niveau, Neid und Missgunst ein ständiger Begleiter.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unwahrheiten ziehen sich durchs ganze Unternehmen, wird vorgelebt von oben.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich nicht erleben können

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Damit wird geworben, und später gegen einen verwendet im Zweifel.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe in diesem Unternehmen erleben dürfen, was nirgends passieren sollte. Schlechtes Vorgesetzten Verhalten, Unwahrheiten und verbale absolut daneben.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn deine Kollegen nicht so qualitativ 100% dran war, musste man immer die Teile Retten oder nochmal machen. Das war das abwechslungsreichste.

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