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Glatt Systemtechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Glatt
Systemtechnik
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
(Standort-)intern kurze Wege und unkomplizierte Absprachen möglich. Eingeschweißtes Team. Fähige Vorgesetzte. Sehr flexible Arbeitsbedingungen. Hoch interessante Aufgaben.
Ich war gerne Teil des Unternehmens, da die inhaltliche Ausrichtung und die fachliche Qualität der Arbeit wirklich überzeugend sind. Die Projekte sind spannend, strategisch sinnvoll aufgebaut und bieten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Das sich ein bestimmter Menschenschlag (die Fleißigen) tief im Unternehmen gefestigt und gesammelt haben.
Flexible Arbeitszeiten, eine gute Bezahlung, interessante und vielfältige Aufgaben. Sehr angenehme Atmosphäre
Das man für das was man macht, stets geschätzt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständiger Personal Wechsel, vor allem die Guten wurden geschickt und die creme de LA Creme hat sich wie eine Zecke fest gesetzt.
Fachkräftemangel in allen Abteilungen ist zu erkennen 95% B und C Mitarbeiter und die 5% Fachkräfte müssen es kompensieren.
Seit Jahrzehnten völlig unwirtschaftliches Arbeiten und eine Geld spielt keine Rolle Mentalität.
Dazu kann ich nichts sagen. Für mich gibt es nichts schlechtes. Andere Bewertungen kann ich nicht teilen... Ich frage mich auf welcher Grundlage manch einer sowas schreibt.
Eine klarere, regelmäßigere und verbindlichere Kommunikation der Gesamtstrategie würde helfen, alle Standorte stärker mitzunehmen und langfristig besser auszurichten.
Standortübergreifende Kommunikation ist verbesserungsfähig.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen steht an einem Punkt, an dem es strukturell und organisatorisch noch nachjustieren sollte, um den Standort langfristig zu sichern und wettbewerbsfähig zu bleiben. Themen wie klare Entscheidungswege, transparente Kommunikation und eine langfristige Standortstrategie könnten stärker priorisiert werden.
Kommunikation zwischen den Standorten sollte optimiert werden und das Selbstbewusstsein des Standorts Dresden könnte etwas besser sein.
Wenn die Firma nicht zu ihrem ursprünglichen Slogan- "gutes Geld für gute Arbeit", Engagement zahlt sich aus, zurückfindet, wird sie in Zukunft mit steigenden Problemen rechnen müssen
Bessere Kommunikation.
Mit offenen Augen durch das Unternehmen gehen.
Personalabteilung austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Glatt Systemtechnik ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es ist mir nicht bekannt, dass irgendwelche Unterschiede zwischen den Angestellten gemacht werden. Prinzipiell hat jeder die selben Chancen.
Kann ich leider nur subjektiv bewerten.
Ich kann keine Unterschiede erkennen
Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber verkürzte Arbeitszeit für Männer war nicht möglich.
Sowohl Frauen und Männer sind gleich berechtigt. Alles prima
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glatt Systemtechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Habe in diesem Unternehmen erleben dürfen, was nirgends passieren sollte. Schlechtes Vorgesetzten Verhalten, Unwahrheiten und verbale absolut daneben.
Steht's bemüht aber manchmal fehlende Personalführungskompetenz.
In der Zeit, als es kein Homeoffice gab, galt dies nicht für die Vorgesetzten.
Die Vorgesetzten nehmen ihre Aufgaben nicht wahr. Machtkampf unter allen Vorgesetzten schadet dem Team darunter. Dadurch leidet der Zusammenhalt und die Kommunikation unter der Abteilungen. Werksleitung übt extremen Druck auf die einzelnen Mitarbeiter aus.
Es werden Arbeitsaufgaben von oben verteilt. Die Arbeitsaufgaben der ehemaligen Mitarbeiter muss man übernehmen. Homeoffice gegenüber den Angestellten gibt es nicht, aber die Voraussetzungen nutzen diese Arbeitsmöglichkeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungen. Interne Schulungen sind okay, aber nicht non-plus-Ultra. Es könnte manchmal etwas mehr fachliches gefördert werden, hier sind aber auch meist den Führungskräften die Hände gebunden. Nicht zwingend karriereförderlich, aber trotzdem sehr interessant: Workshops zum Thema Zeitmanagement u.Ä. Werden regelmäßig angeboten.
Nur wenn niemand zur Verfügung steht
Glatt unterstützt in allen Bereichen. Weiterbildungen werden sehr gerne angeboten und auch genutzt
Weiterbildungen werden bezahlt
Mitarbeiter bekommen bei Bedarf gute Schulungen. Das Unternehmen strebt kontinuierliche Weiterentwicklung an und nimmt entsprechend seine Mitarbeiter mit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Glatt Systemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Glatt Systemtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glatt Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glatt Systemtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Glatt Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Glatt Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie