Glatt 

Systemtechnik 

Gesellschaft 

mit 

beschränkter 

Haftung

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich ein bestimmter Menschenschlag (die Fleißigen) tief im Unternehmen gefestigt und gesammelt haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Personal Wechsel, vor allem die Guten wurden geschickt und die creme de LA Creme hat sich wie eine Zecke fest gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung austauschen

Arbeitsatmosphäre

Lästern auf höchstem Niveau, Neid und Missgunst ein ständiger Begleiter.

Image

Mehr Schein als wirklich sein

Work-Life-Balance

Damit wird geworben, und später gegen einen verwendet im Zweifel.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn niemand zur Verfügung steht

Gehalt/Benefits

Zum Leben hatte es gereicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial eine absolute Katastrophe, wer nicht spurt, wird nach vielen Jahren rücksichtslos Entsorgt

Kollegenzusammenhalt

Habe ich nicht erleben können

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden nur gebraucht für Nacharbeiten. Sonst eine geringe Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Habe in diesem Unternehmen erleben dürfen, was nirgends passieren sollte. Schlechtes Vorgesetzten Verhalten, Unwahrheiten und verbale absolut daneben.

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Unwahrheiten ziehen sich durchs ganze Unternehmen, wird vorgelebt von oben.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenn deine Kollegen nicht so qualitativ 100% dran war, musste man immer die Teile Retten oder nochmal machen. Das war das abwechslungsreichste.

Gut am Arbeitgeber finde ich

(Standort-)intern kurze Wege und unkomplizierte Absprachen möglich. Eingeschweißtes Team. Fähige Vorgesetzte. Sehr flexible Arbeitsbedingungen. Hoch interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standortübergreifende Kommunikation ist verbesserungsfähig.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Standorten sollte optimiert werden und das Selbstbewusstsein des Standorts Dresden könnte etwas besser sein.

Image

Die Glatt-Gruppe lebt von ihrem internationalem sehr guten Ruf. Man könnte Glatt auch als eine Art „hidden Champion“ bezeichnen.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Zwischen 5:30 und 22:30 „müssen“ 8 Stunden geleistet werden. Wie, wann und wo: egal. Individuelle Absprachen mit der Teamleitung sind jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen. Interne Schulungen sind okay, aber nicht non-plus-Ultra. Es könnte manchmal etwas mehr fachliches gefördert werden, hier sind aber auch meist den Führungskräften die Hände gebunden. Nicht zwingend karriereförderlich, aber trotzdem sehr interessant: Workshops zum Thema Zeitmanagement u.Ä. Werden regelmäßig angeboten.

Gehalt/Benefits

Okay. Es wird nicht schlecht gezahlt und es gibt diverse Boni. Bessere Bezahlung geht immer, aber es ist okay.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet. Hier sitzt man wirklich im selben Boot.

Umgang mit älteren Kollegen

Zuletzt wurden ältere Kollegen mit befristeten Verträgen plötzlich nicht mehr verlängert. Das liegt vermutlich an mehreren kleineren Umbrüchen im Unternehmen. Ganz korrekt fand ich die Freistellung der älteren Wissensträger trotzdem nicht.

Vorgesetztenverhalten

Professionell bis freundschaftlich. Ich kann nichts negatives sagen.

Arbeitsbedingungen

Technisch sehr gut ausgestattet. Die Büros könnten etwas besser sein, aber das Gebäude ist eben alt. Es wird möglich gemacht was möglich ist.

Kommunikation

Intern (Standort Dresden) sehr gut. Kurze Wege. Extern (auch andere Glatt Standorte) zum Teil etwas schwierig und verbesserungsfähig.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr anspruchsvolle und interessante Aufgaben. Ein sehr guter Mix aus standardisierten Anlagen und „Sonderanlagenbau“.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man für das was man macht, stets geschätzt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu kann ich nichts sagen. Für mich gibt es nichts schlechtes. Andere Bewertungen kann ich nicht teilen... Ich frage mich auf welcher Grundlage manch einer sowas schreibt.

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage wäre nicht schlecht

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich nicht beschweren

Image

sehr positiv

Work-Life-Balance

perfekt

Karriere/Weiterbildung

Glatt unterstützt in allen Bereichen. Weiterbildungen werden sehr gerne angeboten und auch genutzt

Gehalt/Benefits

Glatt zahlt sehr gut . Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto

Kollegenzusammenhalt

Definitiv!

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden allseits geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Perfekte Führungskraft

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

Transparent ... kleine Lücken vorhanden

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig und somit sehr spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, eine gute Bezahlung, interessante und vielfältige Aufgaben. Sehr angenehme Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation Abteilungsübergreifend kann sich noch verbessern, aber der Prozess läuft.

Verbesserungsvorschläge

Außendarstellung muss noch aktiver kommuniziert werden

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Klima, durch angenehme Vorgesetzte und gute Kollegen

Image

Muss nach Außen besser kommuniziert werden

Work-Life-Balance

Gut, bei 30 Tagen Urlaub und einen flexiblen Zeit-Ausgleich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden bezahlt

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehme Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Angenehme Vorgesetzte

Kommunikation

Okay und wird stetig verbessert

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielseitig und höchst Anspruchvollste Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es waren sehr schöne Jahre bei Glatt! Weiter so, und immer besser werden! Sehr familiäre und freundliche Mitarbeiter in allen Abteilungen. Sehr coole Aufgaben in der Entwicklungsabteilung, als auch in den Kunden Projekten! Glatt bleibt bei mir für immer in einer positiven Erinnerung

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und hilfsbereite Kollegen jederzeit! Es gab immer was zum Lachen!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Immer neue Herausforderungen, das fetzt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben mit moderner und sauberer Fertigung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Löhne bei steigenden Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt sollten entspr. der Branche angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Große Fluktuation. Die Arbeit wird auf den Schultern der verbliebenen verteilt.

Image

Bekannter Pharmazulieferer.

Work-Life-Balance

Erst die Arbeit dann das Vergnügen.

Gehalt/Benefits

Nur die nötigsten Gehaltssteigerungen. Der Inflationsausgleich war an der untersten Stufe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwar Jobrad, aber Ekektromobilität ist ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der Fluktuation und Corona guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen der älteren Kollegen wurden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

In der Zeit, als es kein Homeoffice gab, galt dies nicht für die Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Teilweise Einzelbüros, aber leider nicht klimatisiert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zwar interessante Aufgaben, aber letztlich zu viele und dadurch keine Zeit, um die Aufgaben fehlerfrei zu erledigen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiterfassung und Überstundenmanagement sehr veraltet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen! Schöne Büros und Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen.

Work-Life-Balance

Arbeit von Zuhause aus möglich. Liegt am direkten Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Schulungspläne jedes Jahr neu.

Gehalt/Benefits

Oberes Ende in der Region!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vohanden

Kollegenzusammenhalt

Fand ich in der Regel gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich Abteilungsabhängig. War stets angenehm, offen und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten von zuhause aus. Arbeitsmittel gibt es alles was man braucht.

Kommunikation

Offene Kommunikation über Ziele und Werte, manchmal sind die Gerüchte aber schneller.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Pharma…

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Pförtner war sehr nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Liebe Bewerberinnen und Bewerber, seid achtsam. Alle Versprechen wie „wir duzen uns hier, wir werden Dich fördern. Wir suchen händeringend und freuen uns, dich an Bord begrüßen zu dürfen.“ sind absolut wertlos. Trotz unbefristeter Festanstellung mit schriftlichem Arbeitsvertrag wurde mir kommentarlos nach Arbeitsantritt gekündigt.
Fazit: unangemessenes Geschäftsgebaren, welches ich so noch nie erlebt habe.

Verbesserungsvorschläge

Wahrung von Professionalität. Besetzen der Stelle nach reiner Fachqualifikation.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiterin am Empfang maßregelte mich unverhältnismäßig vorm 1. Gespräch wegen falschem Parken auf 'Gäste'-Parkplatz. Scheint vertretend für die komplette Firmenkultur im Umgang mit Arbeitnehmern zu sein.

Image

Denkbar schlechte Außenwirkung.

Work-Life-Balance

Arbeit in Remote so gut wie nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Hierauf bekam ich im 1. Gespräch keine zufriedenstellende Antwort.

Gehalt/Benefits

Kein Kita-Zuschuss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keines vorhanden, wenn man Mitarbeiter fürs reine Kündigen ins Werk fahren lässt.

Kollegenzusammenhalt

Nicht bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe keine gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Parkplatzproblem.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Erhielt am 1. Arbeitstag gleich Kündigung ohne Info vorab.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wären mir nicht bekannt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Tätigkeitsfeld (Sonderanlagenbau für die pharmazeutische Industrie) ist sehr interessant und der einzige Grund, warum ich hier noch arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle weiter oben genannten Punkte. Die Führungsriege fühlt sich von jedem Angestellten betrogen.

Verbesserungsvorschläge

Endlich die Dresdner Firma an den Rest der deutschen Glattfirmen angleichen.
Urlaub (30 Tage), Überstundentage abfeiern, Arbeiten von zu Hause zulassen (das würde auch die Parkplatz Situation entschärfen), Gehälter anpassen, Essenszulage anpassen, ...

Arbeitsatmosphäre

Interessantes Arbeitsumfeld und nette Kollegen werden durch Fehlentscheidungen der Führung zunichte gemacht.

Image

Die Firma GLATT an sich hat einen guten Ruf, allerdings sinkt der Ruf der Dresdner Niederlassung immer weiter.

Work-Life-Balance

Urlaubspläne werden genehmigt, aber im Gegensatz zu anderen Glatt Firmen gibt es nur 28 Tage Urlaub und angefallene Überstunden können nicht tageweise abgefeiert werden. Home Office oder "Arbeiten von zu Hause" Regeln gibt es auch nicht (in Dresden).

Karriere/Weiterbildung

Es wurde viel Geld für Weiterbildungsseminare ausgegeben, allerdings ohne wirklichen Nutzen für die Teilnehmer.

Gehalt/Benefits

Ein Stern für die pünktliche Zahlung der Löhne. Ansonsten sind die Leistungen unterdurchschnittlich, sogar für Ost- und für Dresdner Verhältnisse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gibt es nur, wenn es durch Gesetze vorgeschrieben wird. Man kann Müll trennen aber das wars dann schon. Solartechnik oder Stromtankstellen für Kfz gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Zusammenhalt, teilweise auch privat. Allerdings werden es immer weniger Kollegen...

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Arbeitsaufgaben von oben verteilt. Die Arbeitsaufgaben der ehemaligen Mitarbeiter muss man übernehmen. Homeoffice gegenüber den Angestellten gibt es nicht, aber die Voraussetzungen nutzen diese Arbeitsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind okay. Leider ist das Bürogebäude schon etwas älter, deshalb gibt es z. Bsp. keine Klimaanlage. Computertechnik ist okay und es gibt sogar höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Jährliche Betriebsversammlung informiert über Bilanzen und wöchentliche Beratung über Arbeitsaufgaben und Erfüllungsgrad.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben sind interessant und jeder kann sich einbringen, um auch Verbesserungen zu bewirken. Allerdings werden die Arbeitsaufgaben auf Grund immer weniger werdender Mitarbeiter immer mehr und es verfällt langsam alles ins Chaos.

Verbesserungsvorschläge

Teamwork
Respekt voreinander

Arbeitsatmosphäre

Leute sind mehr damit beschäftigt sich gegenseitig zu schaden als ihre Abteilung zu führen.
Diskussion sind nicht erwünscht. Es gibt nur eine Meinung und die zählt.

Image

Das Unternehmen präsentiert sich kaum nach außen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden ohne Absprache gestrichen. Gleitzeitmodell ist vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Einzelne Mitarbeiter werden gefördert. Es gibt aber kein System. Personalabteilung ist unterbesetzt und kann dadurch seine Aufgabe nicht wahrnehmen.

Gehalt/Benefits

Gehalt war für mich ein Schmerzensgeld

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen gut. Leider wird alles andere durch schlechten Führungsstil nicht zugelassen. Abteilungen werden gegeneinander ausgespielt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden unwürdig abgesägt und in eine Ecke gesetzt. Ganz schlechter Umgang mit Erfahrungsträgern.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen ihre Aufgaben nicht wahr. Machtkampf unter allen Vorgesetzten schadet dem Team darunter. Dadurch leidet der Zusammenhalt und die Kommunikation unter der Abteilungen. Werksleitung übt extremen Druck auf die einzelnen Mitarbeiter aus.

Arbeitsbedingungen

Büros sind normal ausgestattet. Klimaanlage gibt es keine. Produktion ist auf einem veralteten Stand

Kommunikation

Kommunikation in den Abteilungen ist gut. Alles was darüber hinausgeht, ist eine Katastrophe. Informationen werden nicht weitergegeben. Arbeitsmittel zur Zusammenarbeit gibt es nicht. Jede Abteilung fährt seine eigene Linie.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist breit und interessant. Leider werden durch schlechte Kommunikation viele Themen doppelt behandelt. Waste of Energy and Time.