Gute Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit. Manchmal gibt es jedoch Konflikte im Team. Diese können in der Supervision alle 14 Tage kommuniziert und bearbeitet werden. Es gibt unterschiedliche Haltungen zum Thema Team-Building. Ein Generationen Wechsel betrifft den Verein.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema der Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten erscheint schwierig. Bislang gab es nur Team Fortbildungen. Jeder fragt man sich, wie es aussieht, wenn nur einzelne Leute ein Fortbildung sich wünschen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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