Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GLG die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte besser sein, könnte schlechter sein, wie überall
Schichtarbeit eben. Sollte niemand, der Familie will, freiwillig machen.
Einer Kollegin wurde verboten sich die Nachtdienste wegzutauschen (WTF?!)
Die vorgegebene Zeichenzahl reicht hier nicht aus.
3 Kolleginnen haben innerhalb von ca. 1 jahr gekündigt wegen der nicht aushaltbaren Führungskraft
durch die Rotation der verschiedenen Arbeitsplätze bleibt es interessant
Solange die Führungskraft nicht da ist, alles perfekt. Mehr muss man nicht sagen