Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Global Business Travel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich verzetteln oder Sich bei Routinearbeit langweilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf einer Arbeitsebene in 9 von 10 Fällen m.E wirklich gut.
Nach bald 1,5 Jahren Kurzarbeit schwer zu sagen, ich denke wir lagen/ liegen in diesem Punkt eher über dem Durchschnitt aber 4 Sterne wäre auch nicht korrekt.
Durch 2 Fusionen hat das erschreckend nachgelassen. Es gibt zwar auch positive Vorgesetzte aber die Anzahl der negativen ist stark gestiegen. Es mangelt oft an Respekt und gleichbeandlung aller im Team. Auch dies hat viele Kollegen motiviert das Unternehmen zu verlassen.
Nicht für die breite Masse möglich.
Findet häufig von ganz oben nach unten statt, inhaltlich typisch amerikanisch - we are great- , inhaltlich wenig Aussagekräftig.Fragen in den telefonischen Sessions werden gar nicht oder nur selektiv beantwortet