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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Global Clearance Solutions Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Global Clearance Solutions Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Global Clearance Solutions Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gefakte Mitarbeiterumfragen sollen Betriebsklima beschönigen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Fisch fängt immer .....

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert auf eine gute Atmosphäre gelegt. Gelingt im Detail natürlich nicht immer aber man nimmt entsprechende Kritik ernst.

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5,0
Work-Life-Balance

Es wird sehr flexibel auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen. Top! Nichts desto trotz ist es hier ein Geben und Nehmen: Es gibt immer viel zu tun, man respektiert jedoch die individuellen Möglichkeiten aufgrund der privaten Gegebenheiten.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Dass alle an einer guten Sache arbeiten merkt man. Das schweisst zusammen und lässt einen gemeinsam stolz auf seine Arbeit sein. Toll!

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach geprägt von realistischen Erwartungen und fairem Miteinander. Nichts desto trotz ist GCS ein Inhabergeführtes Unternehmen, was ein starkes persönliches und operatives Interesse der Geschäftsführer zur Folge hat und einen auch deren individuelle Charaktere spüren lässt.

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