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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Arbeitszeit - gutes Eingehen auf den Mitarbeiter
- moderne Arbeitsplätze
- Homeoffice in der Regel möglich
- Jobrad
Bewertung lesen
Die meisten ziehen gemeinsam an einem Strang und der Wille, Probleme aufzuarbeiten und ständig besser zu werden, ist spürbar. Und das allerbeste ist natürlich die Sinnhaftigkeit der Firmentätigkeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- zu wenig Büros in Corona-Zeiten, daher Ausweichen auf Homeoffice
Bewertung lesen
Stark Opportunitätsgetrieben, was es manchmal etwas schwierig macht zu priorisieren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Planbarkeit anstreben
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Global Clearance Solutions Germany ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird sehr flexibel auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen. Top! Nichts desto trotz ist es hier ein Geben und Nehmen: Es gibt immer viel zu tun, man respektiert jedoch die individuellen Möglichkeiten aufgrund der privaten Gegebenheiten.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


absolute Ausnahme
1
Bewertung lesen
je nach Job, unterschiedliches Angebot
3
Bewertung lesen
Aufgrund der Grösse beschränkte Karrierechancen. Das Thema wird jedoch ernst genommen und weiterentwickelt. Auch unterstützt man Weiterbildungen, die mit dem jeweiligen Job resp. Zielen zusammenhängen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Global Clearance Solutions Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Global Clearance Solutions Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Global Clearance Solutions Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Global Clearance Solutions Germany als eher traditionell.

Puls

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