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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Global Climate die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Global Climate
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Global Climate
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    64%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    55%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kurzfristig keine Erfolge erzielen

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Very good within the team - management (CEO) is a catastrophe, which makes the situation extremely unstable.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Very good within the team - management (CEO) communication is a catastrophe.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Very good within the team.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bad, especially when you want to be there for clients and colleagues, because the company is severely understaffed and the projects are unrealistic.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur eine kleine Gruppe trifft Entscheidungen

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführung physisch kaum anwesend

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