12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr wenig
Sehr viel
Durchwachsen
Gibt es nicht
Zahlt nicht mal den Tariflohn, obwohl allgemein verbindlicher Tarifvertrag vorliegt
Teilweise hahnebüchend
Nach Güteherren Art
sehr gut, wenn man es selbst zulässt und frei von Vorurteilen ist
bald noch besser, da ein großes nagel
noch Luft nach oben :-)
wenn man es selbst zulässt
normal
sehr nett und hilfsbereit
normal
wenn man der englischen Sprache mächtig ist
jede Menge
Angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie ein starker Zusammenhalt im Team.
In arbeitsintensiven Phasen mangelt es gelegentlich an personeller Entlastung, was zu Überlastung führen kann.
Eine stärkere Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen und klar definierte Entwicklungspfade würden die Mitarbeiterbindung und Motivation weiter stärken.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv und von Respekt geprägt. Es herrscht ein guter Teamgeist, auch wenn hohe Arbeitsbelastung gelegentlich zu Spannungen führen kann.
Das Unternehmen hat ein positives öffentliches Image, das weitgehend mit den internen Erfahrungen übereinstimmt. Authentische Kommunikation und Mitarbeiterbeteiligung stärken dieses Bild zusätzlich.
Die Work-Life-Balance wird grundsätzlich gefördert und respektiert. Die vorhandene Flexibilität wird geschätzt, auch wenn arbeitsintensive Phasen das Abschalten erschweren können.
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Strukturiert aufgebaute Programme und gezielte Förderung individueller Entwicklungspfade wären wünschenswert.
Das Gehalt ist marktgerecht und die Zusatzleistungen sind fair. Transparente Karrierewege und regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche würden die berufliche Orientierung erleichtern.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein nimmt zu und zeigt sich in ersten Initiativen. Eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden und konkretere Maßnahmen könnten die Wirkung noch steigern.
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet kooperativ. Zwischen einzelnen Abteilungen gibt es jedoch teilweise noch Abgrenzungen.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt und häufig als Mentor:innen gesehen. Der generationenübergreifende Austausch ist eine Stärke, könnte aber strukturierter gefördert werden.
Führungskräfte sind in der Regel zugänglich und unterstützend. Einheitlichere Führungsstile und klarere Zielvorgaben würden jedoch für mehr Orientierung und Sicherheit sorgen.
Das physische Arbeitsumfeld ist angenehm und gut ausgestattet. Auch ergonomische Aspekte werden berücksichtigt. Mehr Fokus auf psychische Gesundheit und Stressprävention wäre eine sinnvolle Ergänzung.
Die Kommunikation funktioniert im Allgemeinen gut. Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind offen und ansprechbar. In der bereichsübergreifenden Kommunikation sowie in der Transparenz seitens der Führungsebene besteht noch Verbesserungspotenzial.
Es gibt sichtbare Bemühungen um Diversität und Gleichberechtigung, was positiv wahrgenommen wird. Weitere Maßnahmen zur Förderung von Inklusion und Chancengleichheit sind wünschenswert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Die Verteilung interessanter Aufgaben könnte jedoch noch ausgewogener gestaltet werden.
Technologisch auf den neuesten Stand kommen und neue Prozesse für das Aufgabenmanagement einführen.
Ich habe sowohl in großen Konzernen als auch in mittelständischen Unternehmen gearbeitet, und das Arbeitsklima bei Global Foods Trading ist meiner Erfahrung nach ähnlich wie in anderen Unternehmen dieser Größe und Struktur.
Natürlich handelt es sich hier nicht um ein modernes Startup mit Tischkicker und einer Vier-Tage-Woche. Dafür aber um ein etabliertes Unternehmen, das seit über 30 Jahren besteht und in dem das Gehalt stets mehr als pünktlich ausgezahlt wird. Was in der heutigen Zeit bei den ganzen Startups nicht selbstverständlich ist.
Gleitzeit und problemlos anfragen für sporadische Homeoffice Tage
Es ist wichtig zu verstehen, dass Global Foods Trading GmbH an keine Tarifverträge gebunden ist. Das Gehalt wird vor Beginn des Arbeitsverhältnisses individuell ausgehandelt. Deshalb kann ich nicht nachvollziehen, warum einige sich wenige Wochen nach Arbeitsbeginn über das Gehalt beschweren.
Viele Kollegen arbeiten hier schon seit mehr als 25 jahren. Und auch als Neuer schließen Sie dich überall mit ein
Klar definierte Ziele. Wenn gegenüber den vorgesetzten Transparent ist bekommt mach auch Transparenz zurück.
Was ich besonders schätze, ist, dass es kein riesiger Konzern mit über 1000 Mitarbeitern ist. Dadurch habe ich die Möglichkeit, in viele verschiedene Bereiche hineinzuschnuppern und meinen eigenen Stellenwert aktiv zu erarbeiten. Diese Vielfalt und Flexibilität bietet eine wertvolle Chance zur beruflichen und vorallem persönlichen Weiterentwicklung.
Wenn man jedoch von jeder kleinen Herausforderung überfordert ist, könnte man in jedem Unternehmen Schwierigkeiten haben. Man sollte offen für neue Aufgaben und Herausforderungen sein, um sich in einem dynamischen Umfeld wohlzufühlen.
Englisch ist die Hauptsprache in diesem Unternehmen
Freundlicher Umgang der Geschäftsleitung
Mit seinen Mitarbeitern reden, spannendere Aufgaben geben
Wir eine Familie!
Das Unternehmen ist super! Könnten evtl. mehr für die Weiterbildung tun.
wie bereits oben geschildert, ist die angenehme Arbeitsatmosphäre und die vielfältigen Aufgaben zu nennen.
Die sozialen Leistungen könnten noch angepasst werden.
Die Bürozeiten könnten flexibler sein.
Netter Umgang mit den meisten Arbeitskollegen und mit der Geschäftsführung.
Ich kann nicht verstehen, warum auf diesem Portal schlechte Bewertungen abgegeben wurden. Ich war mehrere Jahre in der Verwaltung und habe aus persönlichen Gründen aufgehört. Die negativen Bewertungen entsprechen keinesfalls der Realität.
Die Bürozeiten sind immer von 8 bis 18 Uhr.
Da das Unternehmen weiter wächst gibt es Karrieremöglichkeiten in allen Bereichen.
Es wird mit Bio-Marken gehandelt.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ist immer ansprechbar.
Derzeit sind alle IT Systeme auf dem neuesten Stand. Die Büros sind hell, freundlich und modern.
sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.