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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie ein starker Zusammenhalt im Team.
Freundlicher Umgang der Geschäftsleitung
Wir eine Familie!
wie bereits oben geschildert, ist die angenehme Arbeitsatmosphäre und die vielfältigen Aufgaben zu nennen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In arbeitsintensiven Phasen mangelt es gelegentlich an personeller Entlastung, was zu Überlastung führen kann.
Die sozialen Leistungen könnten noch angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen und klar definierte Entwicklungspfade würden die Mitarbeiterbindung und Motivation weiter stärken.
Technologisch auf den neuesten Stand kommen und neue Prozesse für das Aufgabenmanagement einführen.
Mit seinen Mitarbeitern reden, spannendere Aufgaben geben
Das Unternehmen ist super! Könnten evtl. mehr für die Weiterbildung tun.
Die Bürozeiten könnten flexibler sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Global Foods Trading ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv und von Respekt geprägt. Es herrscht ein guter Teamgeist, auch wenn hohe Arbeitsbelastung gelegentlich zu Spannungen führen kann.
Durchwachsen
sehr gut, wenn man es selbst zulässt und frei von Vorurteilen ist
Ich habe sowohl in großen Konzernen als auch in mittelständischen Unternehmen gearbeitet, und das Arbeitsklima bei Global Foods Trading ist meiner Erfahrung nach ähnlich wie in anderen Unternehmen dieser Größe und Struktur.
Natürlich handelt es sich hier nicht um ein modernes Startup mit Tischkicker und einer Vier-Tage-Woche. Dafür aber um ein etabliertes Unternehmen, das seit über 30 Jahren besteht und in dem das Gehalt stets mehr als pünktlich ausgezahlt wird. Was in der heutigen Zeit bei den ganzen Startups nicht ...
Netter Umgang mit den meisten Arbeitskollegen und mit der Geschäftsführung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global Foods Trading ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Global Foods Trading wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Global Foods Trading besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Global Foods Trading als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Global Foods Trading als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Global Foods Trading
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Global Foods Trading
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft