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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kolleginnen und Kollegen sehr freundlich
Am Anfang sehr hohe Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei den Sozialleistungen kann nachgeholfen werden
Kommunikation innerhalb des Teams sehr hoch. Leider ging das oft außerhalb vergessen
Fixe Kernarbeitszeiten mit Anwesenheitspflicht 8-17 Uhr
Es finden regelmäßige Produktschulungen statt.
Es wird großen Wert auf die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern gelegt.
Aufstiegskriterien sind aber nur bedingt bis gar nicht bekannt.
Starker Zusammenhalt im Unternehmen - Hohes Maß an Know How und Engagement - Interessante Projekte.
aktuell Wachstumsschmerzen - gleichzeitig positiv und negativ
Weiterbildung mehr fördern - Organisation klarer strukturieren
Die Kollegen und die lockerer Atmosphäre.
Etwas mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären schön, aufgrund der Firmengröße ca. 60 Mitarbeiter aber vermutlich schwierig.
Bietet aktiv mehr Weiterbildungsmöglichkeiten an!
Die Teamwork über alle Fachbereiche hinweg.
Gute Bezahlung und faire Arbeitsaufteilung
Die Firma ist umgezogen und hat jetzt Großraumbüros und keine Einzelbüros mehr.
Modernes Gebäude, jedoch zweier Büros und aus Datenschutzgründen überall SIcherheitstüren. Das verhindert open-door-policies und den persönlichen Austausch mit Kollegen.
Extern nur wenigen bekannt, weil Spezialanbieterim Dienstleistungssektor. Ein "ah, kenne ich. Hatte schonmal Kontakt mit denen" hört man jedoch oft. Dabei kein Negativimage.
Je nach Projekt hockt man auch mal bis 21 Uhr im Büro. Generell gilt 9 bis 17:00 Uhr Anwesenheitspflicht. Im Grunde okay. Ein wenig agenturig ist man halt geblieben.
Das Angebot dazu ist da (bei selbstständiger Recherche). An der Zeit dafür mangelt es dann aber.
Das Grundgehalt ist gut. Ergänzt durch Jahresbonus basierend auf persönlicher und Unternehmens-Zielerreichung. Passt.
Wer auf Weihnachts- und Urlaubsgeld verzichten kann, wird nichts zu meckern haben.
Beides steht nicht im Fokus der Global Group.
Manchmal etwas zu wenig "wir" und zuviel "ich". Alle sind mit Arbeit gut versorgt, da kommt der Blick über den Tellerrand manchnmal leider zu kurz,
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr gut gegenüber den Mitarbeitern. Schwächen werden akzeptiert und nach Möglichkeit gemeinsam analysiert und ausgeschaltet. Krankheit oder Ausfälle werden ohne Murren behandelt.
Alle stop. Neues Gebäude, klare Linien, neue Laptops auf Bestellung. Noch Blackberry für das Fußvolk. Aber Diensthandys werden sowieso nicht exzessiv privat genutzt.
Wie in den meisten Unternehmen: nicht wirklich gut, nicht wirklich schlecht. Man lernt aber schnell, wer etwas weiß. Holpflicht besteht jedoch immer.
Egal ob Mann oder Frau. Gearbeitet wird an allen Enden und Ecken gleich viel und hart. Wer etwas schafft, kriegt auch die BElohnung dafür.
Porjektmanagement mit vielen Kunden und verschiedensten AUfgaben. Allerdings alles rund um die Adressvermittlung. Wem das zu langweilig ist, ist von der Global lieber abgeraten.
Auch wenn es mal stressiger wird, halten die Kollegen sehr zusammen + die meisten Vorgesetzten haben ein sehr gutes Verhältnis zu ihren Mitarbeitern und stehen voll hinter ihnen.
Die Kommunikation könnte manchmal etwas ausführlicher sein.
In letzter Zeit positive Entwicklung vor allem bei den internen Karrieremöglichkeiten.
Tolles Team, interessante Projekte und Kunden, moderne Büros.
Die schlechte Unternehmenskommunikation fördert eine intakte Gerüchteküche, wenig Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Insgesamt gefällt es mir gut (Schade, dass man bei kununu die einzelnen Punkte nicht gewichten kann). Aber durch mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Arbeit könnten Motivation und Zufriedenheit gesteigert werden.
Gutes Gehalt, keine Sozialleistungen
So verdient kununu Geld.