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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score19 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • CoachingCoaching
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Starker Zusammenhalt im Unternehmen - Hohes Maß an Know How und Engagement - Interessante Projekte.
Bewertung lesen
Die Teamwork über alle Fachbereiche hinweg.
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Die Kollegen und die lockerer Atmosphäre.
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Gute Bezahlung und faire Arbeitsaufteilung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Etwas mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären schön, aufgrund der Firmengröße ca. 60 Mitarbeiter aber vermutlich schwierig.
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aktuell Wachstumsschmerzen - gleichzeitig positiv und negativ
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Die Firma ist umgezogen und hat jetzt Großraumbüros und keine Einzelbüros mehr.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung mehr fördern - Organisation klarer strukturieren
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Bietet aktiv mehr Weiterbildungsmöglichkeiten an!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global Group Dialog Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Am Anfang sehr hohe Weiterbildungsmöglichkeiten
2
Bewertung lesen
Es finden regelmäßige Produktschulungen statt.
Es wird großen Wert auf die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern gelegt.
Aufstiegskriterien sind aber nur bedingt bis gar nicht bekannt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Global Group Dialog Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Global Group Dialog Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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