GLOBAL 

GRUPPE

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

Transparenz, Wertschätzung und ein respektvoller Umgang mit allen Bewerbenden sind feste Bestandteile unseres Auswahlprozesses.
Bereits in der ersten Auswahlphase erreichen uns regelmäßig zahlreiche qualifizierte Bewerbungen. Die Entscheidung für oder gegen eine Einladung basiert dabei auf einer Vielzahl von Kriterien, die sich aus den Anforderungen der jeweiligen Position und dem Gesamtbild der eingegangenen Bewerbungen ergeben. Aus Gründen der Fairness und Vergleichbarkeit versenden wir in dieser Phase standardisierte Rückmeldungen.
Nach persönlichen Gesprächen oder Telefoninterviews ist individuelles Feedback für uns selbstverständlich. In diesen Fällen erläutern wir unsere Entscheidungen transparent und stehen für einen direkten Austausch zur Verfügung.
Wir prüfen unsere Prozesse und unsere Kommunikation kontinuierlich, um Bewerbenden eine professionelle und nachvollziehbare Candidate Experience zu bieten.

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Möglichkeit, unsere Perspektive darzustellen.

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Bewerbung und Dein Interesse an der Position als Senior Recruiter:in (m/w/d) bei uns. Zunächst möchten wir betonen, dass es sich wie bei all unseren Stellen um eine echte Vakanz handelt und wir Dein Profil, ebenso wie alle anderen Bewerbungen, sehr sorgfältig geprüft haben. Wir befinden uns aktuell im laufenden Auswahlprozess, um die bestmögliche Kandidatin oder den bestmöglichen Kandidaten zu finden. Dazu gehören Gespräche, die Abwägung verschiedener Bewerbungen sowie einige interne Abstimmungen.

Die Marktlage schätzt Du richtig ein: Für die Position als Senior Recruiter:in erhalten wir derzeit sehr viele Bewerbungen, von denen viele grundsätzlich gut passen könnten. Leider ist es für uns rein mengenmäßig nicht möglich, jede:n Bewerber:in persönlich kennenzulernen. Daher konzentrieren wir uns im weiteren Verlauf auf die Kandidat:innen, deren Erfahrungen und Fähigkeiten besonders eng mit unserem Bedarf verknüpft sind.

Es tut uns leid, wenn wir Deine Bewerbung in diesem Zusammenhang nicht berücksichtigen konnten. Eine zeitnahe Rückmeldung – auch wenn es leider eine Absage ist – erhält bei uns jede:r Bewerber:in.

Viele Grüße

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns, dass Du gesamtbetrachtet einen positiven Eindruck von unserem Bewerbungsprozess und den geführten Gesprächen erhalten hast.

Gerne möchten wir auf Deinen Verbesserungsvorschlag eingehen: eine klare Kommunikation sowie eine zufriedenstellende Betreuung ist uns im Recruiting wichtig. Für das verzögerte Feedback möchten wir uns entschuldigen. Dies entspricht in keinem Falle unserer Norm. In der Regel erhalten unsere Bewerber:innen spätestens nach zwei Wochen einen aktuellen Status. Darüber hinaus besteht jederzeit die Möglichkeit, den aktuellen Stand bei Deinem HR-Ansprechpartner zu erfragen.

Uns fällt es schwer einen direkten Bezug zu Deiner beschriebenen Situation herzustellen. Um die Situation im Detail nachvollziehen zu können, freuen wir uns, wenn Du uns vertrauensvoll per E-Mail (Karriere@global-gruppe.com) weitere Hintergrundinformationen mitteilst.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg für Deine Zukunft und freuen uns, wenn wir in Kontakt bleiben.

Viele Grüße

Liebe/ r Bewerber/in,

vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Uns ist es wichtig, unsere Teamkolleg:innen stets in die Entscheidungsfindung mit einzubeziehen. Es freut uns sehr, dass dieses Kennenlernen auch für Dich einen Mehrwert gebracht hat.

Schade, dass wir dieses Mal nicht zusammengefunden haben. Wir freuen uns, wenn Du die GLOBAL GRUPPE als potenziellen Arbeitgeber in positiver Erinnerung behältst. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege zu einem anderen Zeitpunkt erneut - wir würden uns freuen!

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns, dass Du mit unserer Schnelligkeit zufrieden warst und dass Du Dich bei unseren Ansprechpartnern während des Bewerbungsprozesses wohl gefühlt hast.

Schade, dass wir dieses Mal nicht zusammen gefunden haben.

Für Deinen weiteren, beruflichen Werdegang wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Sollte sich Dein Routenplan noch einmal ändern, freuen wir uns, wenn wir an den damaligen Kontakt wieder anknüpfen.

Viele Grüße

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Auch wenn wir dieses Mal nicht zusammengefunden haben, freut es uns, dass Du uns in positiver Erinnerung behalten wirst.

Für Deinen weiteren, beruflichen Werdegang wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Wer weiß, wann sich die Wege wieder treffen - wir würden uns freuen!

Viele Grüße

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback zum Bewerbungsprozess und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Wir werden diese intern besprechen und versuchen, den Bewerbungsprozess für Auszubildende dahingehend zu verbessern.

Es freut uns, dass Du Dich für die GLOBAL als Ausbildungsbetrieb entschieden hast!


Viele Grüße