Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GLOBAL GRUPPE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eingenverantwortlichkeit wird gefördert
Super entspanntes Team Klima. Alle waren offen und hilfsbereit. Man hat sich auch nach Feierabend noch getroffen und gequatscht. Regelmäßige Team Events wie z.B. Grillen oder Kart fahren haben den Zusammenhalt gestärkt.
Gute interne Kommunikation war Standard. Wöchentliche Meetings hielten alle auf dem gleichen Stand, und die täglichen Morning Meetings gaben einen schnellen Überblick, was gerade läuft. So wusste man immer, woran die anderen arbeiten und was aktuell wichtig ist.
Alle haben sich gegenseitig unterstützt und geholfen. Das Miteinander war angenehm und zuverlässig trotz gelegentlicher kleinerer Reibereien, die es überall gibt.
Sehr tranparent