kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Geschäftsführung steht auch hinter den Mitarbeitern und geht nicht nur voran
Weiter am papierlosen Büro arbeiten
Gute Arbeit wird gelobt, Fehler werden konstruktiv besprochen, aber nicht übertrieben angeprangert.
Grundsätzlich hat die Global Gruppe ein gutes Image und auch die Mitarbeiter sehen das meistens so. Es gibt halt gute und schlechte Tage...
Regelarbeitszeit, Kernarbeitszeit, Gleitzeit. Alles sehr flexibel.
Weiter- und Fortbildungen (extern) gibt es, hier sollten Angebote aber offener kommuniziert werden. Intern gibt es auch noch Luft nach oben.
Gute Gehälter, die sehr pünktlich gezahlt werden und dazu noch eine Arbeitgeberfinanzierte BAV. Zusatzleistungen wie z.B. Boni bei Zielerreichung oder Weihnachts- und Urlaubsgeld wären eine Überlegung wert.
Klimaneutrales Unternehmen. Effektive Mülltrennung wäre noch ne Idee.
Top! Jeder hat ein offenes Ohr für die Kollegen und man hilft sich wo man kann
Alter spielt keine Rolle
Klare und verständliche Vorgaben unter Einbezug der Mitarbeiter bei Problemstellungen. Bei einem guten Vorgesetzten spürt man die Kompetenz
Saubere und mit guter Technik ausgestattete Büroräume. Ein wenig mehr Kühlung an heißen Tagen wäre gut. Zeitweise ist der Lärmpegel etwas zu hoch.
Die Kommunikation ist weitestgehend offen und die Mitarbeiter werden auf dem Laufenden gehalten. Regelmäßige Meetings dienen zum Austausch.
ist durchweg vorhanden
Hohes, aber gleichzeitig vielfältiges und interessantes Arbeitsaufkommen. Gute Selbstorganisation sollte vorhanden sein, sonst kann man schon mal ins Schwimmen kommen.
vertrauensvolle Zusammenarbeit, Vorgesetzte immer ansprechbar, in Konfliktsituationen wird immer nach einem Kompromiss gesucht
Webseite wird gerade überarbeitet
Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, flexible Urlaubszeiten
alle sinnvollen Weiterbildungen werden angeboten und finanziell gefördert, Freistellung während Weiterbildungszeiten, Lernurlaub, Nachwuchsführungskräfteprogramm
alle sinnvollen Sozialleistungen werden angeboten, faires Gehaltsgefüge mit Entwicklungsmöglichkeiten für jeden
Klimaneutral, an Vermeidung von Emissionen wird gearbeitet
bis auf wenige Ausnahmen tolles Team das neue Kollegen immer offen aufnimmt
lebenslanges Lernen wird gefördert, viele Kollegen mit Betriebszugehörigkeit größer als 20 Jahre
immer transparente Entscheidungsfindung, Mitarbeiter werden in die Entscheidungsfindung mit einbezogen, alle Themen können offen angesprochen werden
super repräsentative, moderne Büroräume, top technische Ausstattung, gut klimatisierte Räume auch an heißen Sommertagen, ergonomische Arbeitsplätze, auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, individuelle Stuhlauswahl
wöchentlicher Jour Fixe mit allen Informationen zu Markt und zur Unternehmensentwicklung
gleiche Aufgaben, gleiche Bezahlung, flexibel in Elternzeit und Erziehungszeiten mit allen Möglichkeiten bei Wiedereingliederung
vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten am Standort und überregional in derGruppe, breites Einsatzgebiet für alle Mitarbeiter
Zusagen werden immer eingehalten, Zusammenarbeit absolut vertrauensvoll, fairer Umgang miteinander
CD und Webauftritt wird gerade weiter entwickelt
Home-Office, Gleitzeit, Flexibilität bei der Urlaubsgestaltung
Alle Entwicklungsmöglichkeiten standortübergreifend gegeben, Weiterbildung ist absolut gewünscht und wird finanziell gefördert
alle sinnvollen Sozialleistungen werden umgesetzt, strukturiertes Gehaltsgefüge
Klimaneutral, an der Emissionsvermeidung wird gearbeitet
bis auf wenige Ausnahmen ein super Team
lebenslanges Lernen wird gefördert, viele Mitarbeiter mit Betriebszugehörigkeit größer 20 Jahre
Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, Mitarbeiter können mitgestalten, in Konfliktsituationen werden immer alle Positionen berücksichtigt
top technische Ausstattung, repräsentative Büroräume, gute Klimatisierung auch im Sommer
wöchentliches Jour Fixe mit allen nötigen Informationen, Vorgesetzte jederzeit ansprechbar
gleiche Bezahlung, flexibel in Elternzeit, gleiche Weiterbildungsangebote
dynamisch wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Klasse Team mit durchweg positiver Stimmung. Respektvolle Zusammenarbeit über alle Standorte
So gut es geht, an den individuellen Bedürfnissen Angepasst!
Hier wird stets gefordert und gefördert!
Klimaneutral und Naturverbunden
Super Team, die sich gegenseitig unterstützen, fördern und fordern.
Respektvoll und fair
Ehrlich - direkt- unkompliziert.
Optimal
Flache Hierarchien und kurze dienst Wege - optimale Kommunikation.
100% vorhanden
Vielfältige Aufgaben & spannende Aufgaben.
Den wenig umweltbewussten Fahrzeugpark, der ist der heutigen Zeit nicht mehr angemessen.
Es wäre den Führungskräften anzuraten, nicht nur ihre fachliche, sondern auch ihre soziale Kompetenz/Kommunikationskompetenz in entsprechenden Seminaren zu verbessern. Dies könnte sich im Verhältnis zu den Mitarbeitern deutlich positiv auswirken.
Es wird hier, soweit es irgendwie betrieblich möglich ist, auf die Belange und Wünsche der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Aus- und Weiterbildung werden mit hohen finanziellen Anreizen gefördert und gefordert.
Überdurchschnittlich im Vergleich mit anderen Marktteilnehmern.
Sozialbewusstsein ja, beim Umweltbewusstsein ist noch viel Luft nach oben. Es könnte viel mehr Wert auf Abfallvermeidung gelegt werden.
Von wenigen und seltenen Ausreißern abgesehen, hervorragend
Auch langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und gefordert.
Hier fehlt es gelegentlich an der Sensibilität gegenüber Mitarbeitern
Die Büroräume lassen teilweise zu wünschen übrig, was die Klimatisierung anbetrifft. Die Geschäftsleitung trifft hier keinerlei Schuld, es wurde alles versucht, aber manches war vergeblich.
Die könnte noch besser sein
Absolut vorhanden. Selbst Elternzeiten haben keinen negativen Einfluss
Eine immer wieder spannende, weil sehr vielfältige Tätigkeit.
Dass man den „Spagat“ zwischen Familie mit Kind und Arbeit super hinbekommt, dank der Angebote des Arbeitgebers
Aktuell nichts zu bemängeln
Aktuell keine Vorschläge
Super nettes Team, Arbeitszeit flexibel, homeoffice möglich
Sehr gut ! Positiv
Homeoffice möglich, Arbeitszeit in Kernarbeitszeiten flexibel möglich
35 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle
Viele Schulungen möglich, aufstocken der Arbeitszeit möglich
Super Gehalt trotz Quereinstieg, Erhöhungen nach Leistung in kurzer Zeit möglich.
Hoher Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
Zusatz- Krankenversicherung für alle Angestellten im gleichen Umfang!
Keine Angabe möglich
Sehr familiäres Team, man fühlt sich wertgeschätzt und auch als Teilzeitkraft mit wenigen Wochenstunden gebraucht
Langjährige Kolleg/innen werden sehr geschätzt
Auf Augenhöhe, motivierende Worte, kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und co
Sehr moderne edv Ausstattung mit cloud und TelefonApp für einfaches Homeoffice. Dienstlaptop und firmentelefon
Kurze Dienstwege, schnelle, persönliche Gespräche auf Augenhöhe
Auch Frauen in der höheren Etage.
Wiedereinstieg nach Elternzeit komplett zu eigenen Wünschen möglich
Vielseitige Aufgaben mit kleinen „eigenen Projekten“ für jeden