Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Zusammenhalt der Kollegen(innen)
Man wird ohne ein Gespräch oder Vorwarnung aus der Firma entlassen und bekommt für die letzten 3 Werktage kein Gehalt.
Mehr Kommunikation miteinander.
Es ist gut ausgeglichen und man kann sagen wieviel std man den Monat arbeiten möchte.
Karriere kann man machen ja, als erstes jedoch werden die gefragt die schon länger in der Firma sind
Den meisten Kollegen kann man vertrauen.
Vor Arbeitsbeginn sehr zuvorkommend aber sobald man aber sobald man unterschrieben hat eher überheblich.
Es werden so gut wie keine PSA gestellt Bsp. auf Baustellen
Die Kommunikation verläuft via WhatsApp allerdings muss man teilweise auch 3 Tage warten bis da mal eine Antwort kommt.
Unter Kollegen recht gut aber zum Teamleiter weniger
Bei mir war es jedentag das selbe und die Stunden vergehen einfach nicht.
Seit 12 Jahren alles sonst würde ich nicht solange dabei sein. Für mich einfach eine sehr gute und professionelle Firma
Nichts
Keine bleibt so wie ihr seid. Da die Firma auch für Vorschläge offen ist und diese prüft und bei guten Sachen diese auch gerne annimmt.
Das arbeiten macht Spaß, wenn man Probleme hat kann man offen reden. Es gibt wie überall mal Kleinigkeiten aber bei vielen Menschen bleibt das nicht aus.
In meinen Augen seit 12 Jahren eins der besten Unternehmen. Ich wäre sonst nicht so lange dabei.
Man kann immer auf seinen Vorgesetzten zugehen. Dienstpläne werden auf Wunsch auch oft geändert und man geht auf wünsche ein. Wenn ein Mitarbeiter Tag oder Nacht machen möchte wird oft auch zu 99% so umgesetzt. Dort kann ich nix negatives sagen.
Wer will, wer es möchte der kann. Dort volle Punkte da man wirklich viel aus sich machen kann und ein viel angeboten wird.
Wirklich super natürlich gibt es ab und an den ein oder anderen, der sich einfach nicht in eine Gruppe integrieren kann. Leider bleibt dies nicht aus. Es ist aber menschlich, dass nicht jeder mit jedem kann, aber an sich helfen sich die Kollegen überall und unterstützen sich, wo sie können in den ganzen 12 Jahren in diesem Unternehmen hab ich noch nicht oft gesehen, dass Mitarbeiter sich an Feinden. Das mal einer einen schlechten Tag hat ist menschlich. Aber so ist es ein super miteinander.
Jeder ist gleich kann ich nichts negatives sagen.
Die Erfahrung die ich gemacht habe immer ist man kann über alles reden. Man kann lachen und auch ernst sein. Dort ist alles super und man muss halt auch mal verstehen wenn es nicht immer klappt. Man ist im Unternehmen ja nicht der einzige Mitarbeiter. Also dort alles super
Ordentlich und völlig in Ordnung
Bin ich komplett zufrieden. Wenn es mal etwas gibt wird einen geholfen. Natürlich kann es mal ein zwei Sekunden länger dauern, dass ist aber normal bei einem großen Unternehmen.
Wer will kann viel erreichen. Man muss aber selbst wollen und auch zeigen das man es möchte. Die Führung erkennt wo Potenzial ist und fördert dieses dann auch.
Jeder wird ordentlich und gleich behandelt. Dort habe ich noch nie etwas andere gesehen. Vielleicht mal unter Kollegen gibt es mal Missverständnisse aber auch dort wird durch Vorgesetzte immer versucht zu vermitteln.
Was heißt interessante Aufgaben. Die Aufgaben in der Sicherheit sind ja neunmal meist etwas monoton. Wer aber möchte kann in verschieden Bereichen reinschauen und so seine Aufgaben und sein Blick erweitern. Es liegt ja an jeden selber wie er seine Aufgaben sieht und was er machen möchte.
Es gibt einige Punkte die Global Protect attraktiv machen
Auch hier gibt es was, aber dies ist zu vertreten
Man ist Teil des Ganzen, wird nett aufgenommen
Definitiv ist ein guter Ausgleich immer gegeben. Auch wenn es mal etwas stressig wird.
Es kann immer mehr geben. Zuschläge sind auch gut.
Man setzt alles das die Teams gut zusammen passen und dadurch die Arbeit läuft
Respektvoll, Kollegial egal zu jung oder alt
Sehr gute Kommunikation und authentisches Auftreten. Respektvoll.
Egal ob im Team oder vom Vorgesetzten. Kommunikation wird hier GROSS geschrieben
Wenn man mal in einem Bereich keine Lust mehr hat, kann man nachfragen und bekommt was anderes angeboten. Das ist klasse.
Nichts
Mann sollte seine Firmen-Politik noch Mal überdenken. Die läst zu wünschen übrig.
Die Firmen-Politik noch Mal überdenken.
flexibele Arbeitsstunden auf dem Monat gerechnet, 3 Wunschfrei Tage im Monat frei
Rufbereitschaft wird nicht vergütet, Dienstplanänderungen ohne vorherige Absprache
Zuschläge für Führungskräfte (Einsatzleiter)