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GLOBAL 
SIDE
Bewertung

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Arbeitsgeber mit viel Potenzial zur Selbstentfaltung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Global Side Med GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Freiheiten und lockere Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung aktiver vorantreiben

Arbeitsatmosphäre

Große moderne Büros und Meeting-Räume mit viel Platz, mehrere Küchen, gemütlicher Freizeitraum mit Kicker / Billard / Dart

Image

Innerhalb der Branche Top-Dienstleister und -Produkthersteller.
Außerhalb des Marktes sehr wenig bekannt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeit, unkomplizierte Urlaubsabstimmung
Zur nicht-Coronazeit im Consulting Reisezeit, Entwickler arbeiten aber i.d.R. nicht beim Kunden

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, kann sich auf bestimmte Felder spezialisieren und bekommt tragende Verantwortung, auch ohne das erst die klassische Hierarchie und Zeit durchlaufen werden muss (z.B. Produkt, Projekte). Bei Weiterbildung muss die Initiative vom Mitarbeiter ausgehen.

Gehalt/Benefits

Neben dem Grundgehalt kann man je nach persönlichem Bedarf auch ein ÖPNV-Ticket / Kindergartenzuschuss ö.ä. bekommen
Gehälter werden pünktlichst gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Consultants erhalten eine Bahncard und ein Ticket für den ÖPNV
Es werden soziale Projekte untersützt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man ein Problem oder eine Frage hat, wird schnell geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung - das gilt auch für das Alter

Arbeitsbedingungen

siehe auch Atmosphäre; moderne Geräte, neue Notebooks, große Schreibtische; wenn jemand etwas benötigt, bekommt er/sie es i.d.R. (z.B. Schreibtischerhöhung, Headset o.ä.); Firmenhandy
Siebträger, Obstkorb, Getränke
Kulinarische Events werden hochgehalten und die Mitarbeiter auch in Kundenveranstaltungen mit Top-Management eingebunden.
Einzigartig sind - soweit es die Situation zulässt - die Strategietage in Portugal.

Kommunikation

Kurze Wege, auch zu Coronazeiten ist man bemüht die Kommunikation und Transparenz über mehrere Kanäle auch teamüberfreifend aufrecht zu erhalten

Gleichberechtigung

Sowohl in der Softwareenwicklung als auch im Consulting besteht ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis - entscheidend ist, was man kann oder willens ist zu tun

Interessante Aufgaben

Das hat man auch ein gutes Stück selbst in der Hand - das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und man kann sich jederzeit auf ein Thema oder einen Bereich spezialisieren (Consulting, Technik, Projektmanagement etc.)


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

GLOBAL SIDE, Geschäftsführung / HR
GLOBAL SIDEGeschäftsführung / HR

Vielen Dank für Dein offenes und differenziertes Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die vielen Freiheiten und die lockere Atmosphäre bei GLOBAL SIDE als bereichernd empfunden hast. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden ihren eigenen Weg gestalten können – sei es durch flexible Arbeitszeiten, teils auch remote, oder die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen wie Consulting, Technik oder Projektmanagement zu vertiefen.

Besonders schön zu hören ist, dass Du unsere Kommunikationskultur als offen und effizient wahrgenommen hast – das ist uns gerade in interdisziplinären Teams ein großes Anliegen. Wir setzen darauf, Transparenz über verschiedene Kanäle hinweg sicherzustellen und auch teamübergreifend einen engen Austausch zu ermöglichen. Dies fördern wir unter anderem in monatlichen Iterationswechseln, an denen alle Teams teilnehmen.

Ebenso freuen wir uns, dass unsere Arbeitsbedingungen, von großen Büros und Meetingräumen bis hin zur technischen Ausstattung und den kulinarischen Events, positiv bei Dir angekommen sind. Gerade die besonderen Momente, wie unsere jährlichen Unternehmenstage in Portugal oder die gemeinsame Einbindung in Kundenveranstaltungen mit Top-Management, sollen den Teamgeist stärken und die Arbeit inspirierend machen.

Das Thema Weiterbildung ist ein wertvoller Punkt, den wir kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Eigeninitiative ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur, aber wir haben Dein Feedback mitgenommen und ein großzügiges, persönliches, jährliches Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeitenden eingeführt, das zielgerecht und unkompliziert für den eigenen Bedarf an weiterbildenden Maßnahmen genutzt werden kann und soll.

Es freut uns, dass Du die Zeit bei GLOBAL SIDE so positiv erlebt hast. Falls sich in Zukunft eine Gelegenheit ergibt, würden wir uns freuen, wieder gemeinsam durchzustarten!

Beste Grüße,
Dein GLOBAL SIDE HR-Team

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