17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
wachsendes Unternehmen mit angenehmer Atmoshäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Global Side Med GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, die Möglichkeit etwas zu bewegen
Arbeitsatmosphäre
positiver Blick in die Zukunft, neue Produkte entwickeln, viele Mitarbeiterveranstaltungen (Weihnachtsfeier, Workshops in Portugal, Sommerfest etc.) soweit es Corona zulässt
Image
Sehr gutes Image im Bereich der PKV, darüber hinaus wenig bekannt
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung wird unterstützt bei Initiative durch Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, man unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, faire Bewertungen
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung (u.a. hochwertige Laptops + Bildschime und Geräte für Homeoffice), helle Büros direkt an der UBahn
Kommunikation
Es herrscht eine sehr offene Atmosphäre und es gibt immer aktuelle Infos zum Stand der Projekte. Die Mitarbeiter werden regelmäßig über die langfristige Strategie informiert.
Gleichberechtigung
Wertschätzung ist unabhängig vom Geschlecht
Interessante Aufgaben
Neuentwicklungen bieten Abwechslung, viel Eigenverantwortung, gute Zusammenarbeit mit Kunden
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
GLOBAL SIDEGeschäftsführung / HR
Herzlichen Dank für Deine wertschätzende Rückmeldung! Es ist schön zu lesen, dass Du die offene Kommunikation, die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen, bei GLOBAL SIDE positiv erlebt hast. Gerade in einem wachsenden Unternehmen ist es uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden nicht nur informiert sind, sondern sich auch aktiv in die strategische Weiterentwicklung einbringen können.
Besonders freut uns Dein Lob für die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander im Team. Unsere Mitarbeiterveranstaltungen – sei es die Weihnachtsfeier, die Quartals-Events oder die jährlichen Unternehmenstage in Portugal – sind nicht nur Highlights im Kalender, sondern tragen auch dazu bei, unseren Teamgeist weiter zu stärken.
Auch das Thema moderne Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst: Eine hochwertige technische Ausstattung, flexible Hybrid-Lösungen und eine zentrale Lage sind für uns essenzielle Bausteine, um produktives und angenehmes Arbeiten zu ermöglichen.
Das Thema Weiterbildung sehen wir ähnlich – Initiative ist ein wichtiger Faktor, aber wir wollen weiterhin Wege schaffen, um unsere Mitarbeitenden dabei bestmöglich zu unterstützen. Inzwischen gibt es bei uns ein garantiertes, jährliches Weiterbildungsbudget pro Person.
Schön, dass Du Teil von GLOBAL SIDE warst – und vielleicht sehen wir uns in Zukunft wieder!
Beste Grüße,
Dein GLOBAL SIDE HR-Team
Inovatives gut positioniertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Global Side Med GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Qualitätsanspruch an die Produkte - die offene teamoriente Führungskultur
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales teamorientes Arbeiten,
Kommunikation
Flache Hierachie , offene Kommikation
Interessante Aufgaben
inovative Produkte, marktführenede Standardlösungen im Gesundheitswesen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
GLOBAL SIDEGeschäftsführung / HR
Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die Innovationskraft und die starke Positionierung von GLOBAL SIDE im Markt als wertvolle Aspekte wahrgenommen hast. Unser Anspruch ist es, mit marktführenden Standardlösungen die Branche nachhaltig zu prägen – und das funktioniert nur mit einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.
Besonders schön zu hören ist, dass Du die offene, teamorientierte Führungskultur und die flachen Hierarchien als bereichernd empfunden hast. Uns ist wichtig, dass alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können – denn nur so entstehen echte Innovationen.
Wir schätzen Deine Zeit bei uns und freuen uns, dass Du Teil unseres Teams warst. Falls Du Lust hast, wieder gemeinsam mit uns an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten, stehen unsere Türen offen!
Alles Gute und beste Grüße,
Dein GLOBAL SIDE HR-Team
Führungsetage fährt das Unternehmen an die Wand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Global Side Med GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv sehen, wenn etwas nicht funktioniert. Leute (in Führungsetage) nicht geeignet sind. Fehler eingestehen.
Image
Alle verlassen das sinkende Boot. Es werden nur noch externe eingestellt. Teils verschwinden Leute nach 2 Wochen spurlos wieder
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es der Firma was bringt
Gehalt/Benefits
Es gibt eine kryptische Anteilsbeteiligung von der man erst nach längerer Zeit was sieht. Eine weibliche Kollegin hat weniger verdient als der gleich gestellte männliche Kollege. Wurde auf aktive Nachfrage ausgebessert.
Vorgesetztenverhalten
Starke Hierarchien, es werden nicht machbare Zeitrahmen mit Kunden ausgemacht die die Teams dann ausbaden dürfen. Keine Kommunikation. Getuschel auf den Gängen. Man hat das starke Gefühl die Chefs reden überhaupt nicht miteinander. Mitarbeiter wurden nach Corona mit Büropflicht zurück ins Büro geordert. Unter dem Deckmantel 'schlechter Kommunikation'. Hat nur niemand in den Projekten so gesehen.
Arbeitsbedingungen
Office ist altmodisch und nicht schön. Teppichboden und co.
Aber Arbeitslaptops sind gut. Laut Vertrag gibt es ein Firmenhandy nach der Probezeit. Wurde nie ausgegeben.
Kommunikation
Von der Führungsriege hört man gar nichts.
Gleichberechtigung
Sexistische Kollegen, dumme Sprüche
Interessante Aufgaben
Uralte Software, alte Standards, Wasserfall-Projekte, ...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
GLOBAL SIDEGeschäftsführung / HR
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du Deine Zeit bei GLOBAL SIDE so erlebt hast.
Wir bei GLOBAL SIDE entwickeln uns kontinuierlich weiter und passen unsere Strukturen und Prozesse an die Anforderungen des Marktes sowie die Bedürfnisse unserer Teams an.
Im Jahr 2023 haben wir einen wichtigen Schritt unternommen und die Unternehmensstruktur grundlegend neugestaltet: GLOBAL SIDE ist nun eine Dachmarke mit autarken Produktgruppen, wodurch wir effizienter agieren, klare Verantwortlichkeiten schaffen und den Fokus auf innovative Standardlösungen weiter schärfen. Mehr dazu erfährst Du hier: https://www.globalside.com/global-side-loesungen
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem Innovation, Eigenverantwortung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen – denn nur so entstehen persönliche und gemeinsame Erfolge.
Beste Grüße,
Dein GLOBAL SIDE HR-Team
modernes aufsteigendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Global Side Med GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das lockere Umfeld, die Atmosphäre, die abwechslungsreichen Aufgaben, die Hilfe unter Kollegen und Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war gut, die Vorgesetzten wahren nahbar und gaben regelmäßige Feedbacks zu abgeschlossenen Aufgaben. Das gleiche gilt für die Kollegen, ich hatte keine Probleme Anschluss zu finden.
Image
die Mitarbeiter sprechen positiv vom Unternehmen.
Work-Life-Balance
es besteht die Möglichkeit auf Homeoffice, flexibel und spontan. Ein Hybrid Modell in dem 3 Tage Büro und 2 Tage Homeoffice geregelt wird , wird von Global Side in der Zukunft angestrebt.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma legt Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter und bietet hier Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
im Praktikum für Branche, Ort und Tätigkeit völlig zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit auf ein Ticket des ÖPNV. Es wird Wert auf die Vermeidung von Ausdrucken und übermäßigen Papierbedarf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
bei Fragen standen und stehen die Kollegen stets zur Seite, es werden dann gemeinsam Lösungen entwickelt. Ein Konkurrenzgedanke untereinander ist nicht spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen besteht aus einem bunten Mix, in welchem die jüngeren überwiegen. Der Umgang mit den älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
für den Zeitraum meines Einsatzes kann ich dies nur als positiv bewerten. Regelmäßig wurden Aufgaben und Ziele der Aufgaben besprochen. Ich empfand das Verhalten der Vorgesetzen als äußerst positiv u. fürsorglich.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mia. hat einen eigenen Laptop und einen zweiten Bildschirm, somit ist eine flexible Arbeitsweise möglich. Jeder Raum verfügt über Tageslicht. Zwei Küchen und ein Aufenthaltsraum runden die Bedingungen ab.
Kommunikation
in regelmäßigen Meetings werden die relevanten Informationen an die Mitarbeiter weitergegeben und es wird regelmäßig über den aktuellen Stand informiert. (wtl. Meetings, mtl. Meetings, Quartalsmeetings)
Gleichberechtigung
einen Unterscheid zwischen den Geschlechtern gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
die mir übertragenen Aufgaben waren interessant und lehrreich. Die tägliche Arbeit beinhaltet einen Teil von regelmäßig wiederkehrenden Aufgaben und einen großen Teil von kurzfristig anfallenden Aufgaben. Sie ist daher sehr abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
GLOBAL SIDEGeschäftsführung / HR
Vielen Dank für Deine positive Bewertung und Dein ausführliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dein Praktikum bei GLOBAL SIDE als bereichernd erlebt hast und insbesondere die offene Atmosphäre, die abwechslungsreichen Aufgaben und den starken Kollegenzusammenhalt schätzt.
Gerade im Praktikum ist es uns wichtig, dass unsere Praktikantinnen und Praktikanten nicht nur Einblicke erhalten, sondern aktiv mitgestalten können – umso schöner, dass Du Dich gut eingebunden gefühlt hast und von regelmäßigen Feedbacks profitieren konntest.
Auch die Weiterentwicklung unserer hybriden Arbeitsmodelle ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir setzen auf Flexibilität mit klaren Strukturen, damit sowohl das Arbeiten im Büro als auch remote produktiv und effizient gestaltet werden kann.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg viel Erfolg – und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja in der Zukunft noch einmal! Meld Dich gerne mal bei uns!
Beste Grüße,
Dein GLOBAL SIDE HR-Team
Produkthaus als Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Global Side Med GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen. Super Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Vorgesetzten. Seid Diener Eurer Mannschaft und nicht Peiniger.
Setzt euch mal neben die Mitarbeiter und findet raus was sie im Alltag plagt.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Kollegen versteht man sich gut mit anderen kommt man überhaupt nicht klar.
Image
Ist im PKV Markt bekannt. Sonst nicht.
Work-Life-Balance
Freizeitausgleich möglich. Urlaub ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Keine Chance außer du gehörst zur Familie oder bist 24/7 im Büro.
Weiterbildung: On-the-Job. Wenn man den Richtigen frägt, kriegt man auch Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt wird geknausert und Gehaltsvorstellungen von vor 10 Jahren angelegt. Manche erhalten Bonuszahlungen, um das auszugleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittel.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war es immer nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter wird respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist extremes Verbesserungspotential. Karrierepläne werden jedes Jahr neu aufgestellt und dann leise verworfen. Aktive Mitarbeiter, welche gerade nicht beliebt oben sind, werden durch Mobbing oder Ghosting zur Kündigung gebracht. Besonders ehemalige Mitarbeiter werden dann im Nachgang schlecht geredet. Der Mensch ist Mittel.
Arbeitsbedingungen
Gruppen mit 2 bis 3 Mitarbeitern im Büro. Küche, Billiard und Kicker.
Kommunikation
Man erfährt recht viel vom Markt und auch was für neue Produkte angeboten werden.
Gleichberechtigung
Manchmal wird sich zu stark um das weibliche Geschlecht gekümmert.
Interessante Aufgaben
Viel Potential.
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Arbeitgeber-Kommentar
GLOBAL SIDEGeschäftsführung / HR
Danke für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass Du Deine Zeit bei GLOBAL SIDE so wahrgenommen hast. Unser Anspruch ist es, eine offene, respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur zu leben – denn unsere Mitarbeitenden sind die wertvollste Ressource für unseren Erfolg.
Wir stehen für Führung auf Augenhöhe und legen großen Wert auf ein faires und konstruktives Miteinander im Team. Falls es zu Missverständnissen oder negativen Erfahrungen gekommen sein sollte, hätten wir uns gewünscht, dass dies intern angesprochen wurde – denn Mobbing oder Ausgrenzung dulden wir in keinem Fall. Unser Fokus liegt auf Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolgen sowie die Stärkung und Förderung jedes Einzelnen.
Wir sind ein vielfältiges und inklusives Unternehmen. Alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund – werden bei uns gleich behandelt. Eine gezielte Bevorzugung gibt es nicht, sondern klare Werte, die auf Respekt und Gleichberechtigung beruhen.
GLOBAL SIDE hat sich in den letzten Jahren strategisch weiterentwickelt, um ein modernes und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Unser Ziel bleibt es, ein Team aufzubauen, das mit Freude, Motivation und Innovationskraft an unseren Projekten arbeitet.
Beste Grüße,
Dein GLOBAL SIDE HR-Team
Viel Licht, aber auch viel Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Global Side Med GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind nett, die Themen spannend und die Team-Events super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung.
Image
Innerhalb des Markts hat die Global Side einen guten Ruf. Außerhalb davon kennt sie aber niemand.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitmodell ist fair, Home-Office jedoch ein rotes Tuch (außerhalb von Pandemiezeiten).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht, Aufstiegschancen sind nur bedingt vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen lässt sich teilweise nicht vermeiden. Wenn möglich soll aber die Bahn genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist aus meiner Sicht die größte Schwäche der Global Side: Abmachungen werden nicht immer eingehalten, teilweise vergreifen sich die Vorgesetzten im Ton. Lästereien über aktive und ehemalige Mitarbeiter sind keine Einzelfälle. Es empfiehlt sich, jedes Jahr ein Zwischenzeugnis anzufordern, um böse Überraschungen zu vermeiden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind schön. Es gibt kein Großraum, jeder hat einen festen Platz.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über Neuigkeiten.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt bei der Global Side keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Themen sind spannend und vielfältig.
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Arbeitgeber-Kommentar
GLOBAL SIDEGeschäftsführung / HR
Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es freut uns, dass Du die spannenden Themen, den Kollegenzusammenhalt und unsere Team-Events positiv erlebt hast – das sind für uns wichtige Aspekte einer motivierenden Arbeitskultur.
Wir setzen auf eine klare und transparente Kommunikation – sowohl auf Führungsebene als auch im Team. Unser Ziel ist es, ein offenes und konstruktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Abmachungen eingehalten und Themen direkt und offen angesprochen werden können. Falls es in der Vergangenheit anders wahrgenommen wurde, tut uns das leid und wir nehmen das als weiteren Ansporn, unsere Prozesse stetig zu überprüfen und weiter zu verbessern.
Auch das Thema Homeoffice haben wir in den letzten Jahren weiterentwickelt. Wir setzen auf ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl flexible Remote-Arbeit als auch produktives Teamwork im Büro ermöglicht.
GLOBAL SIDE hat sich strategisch verändert und ist heute eine starke Dachmarke mit autarken Produktgruppen, die effizient agieren und klare Verantwortlichkeiten haben. So stellen wir sicher, dass Innovation und Wachstum nachhaltig bleiben.
Beste Grüße,
Dein GLOBAL SIDE HR-Team
Senior product manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Global Side GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GLOBAL SIDEGeschäftsführung / HR
Vielen herzlichen Dank für Deine fantastische Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du GLOBAL SIDE als Arbeitgeber in so vielen Bereichen mit Bestnoten bewertest, von Arbeitsatmosphäre über Kommunikation und Aufgabenvielfalt bis hin zu Gleichberechtigung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gerade in einer Rolle wie der des Senior Product Managers ist es für uns besonders schön zu lesen, dass Freiräume, Verantwortung und Teamspirit bei Dir nicht nur spürbar, sondern auch wirksam waren und sind.
Wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist und gemeinsam mit uns an der so wichtigen Weiterentwicklung von digitalen Lösungen in der Gesundheitsbranche arbeitest. Wir tun das auch weiterhin mit Herz, Haltung und einem starken Miteinander.
Auf viele weitere gemeinsame Erfolge!
Beste Grüße
Dein GLOBAL SIDE HR Team