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GlobalFoundries
Bewertung

Flexibles, hochautomatisiertes und kreatives Arbeiten in Globalen Teams

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Globalfoundries in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man darf wirklich offen seine Meinung sagen und für entsprechende Lösungsvorschläge hat man immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das in den Nich-Fab-Bereichen Entscheidungen ohne tiefergehender Analysen (bis zum eigentlich betroffenen Fachbereich) getroffen werden, womit dann der "Ausführende" leben muss. Auch wenn die Bedenken angehört werden, wird erst einmal ohne Wenn und Aber umgesetzt ohne späterer Nachfragen, wie es eigentlich läuft.

Verbesserungsvorschläge

Gezielt "Unruhestifter" in die Pflicht nehmen und dazu auffordern, selbst etws zu ändern, anstatt nur zu "meckern".

Arbeitsatmosphäre

Der "Futterneid" unter den Kollegen ist schon manchmal recht groß. Jeder für sich ist ein wertvolles Teammitglied mit enormen Fachwissen.

Kommunikation

Besser geht sicher immer, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen ist die Kommunikation offen.

Work-Life-Balance

Es gibt immer wieder Spitzen, was für diese Branche ganz normal ist. Im Großen und Ganzen ist es aber möglich, die Arbeitszeit flexibel, entsprechend Privater Vorgaben zu gestalten. Teilzeit ist immer möglich.

Vorgesetztenverhalten

Das untere und mittlere Managment erweckt den Eindruck, nicht sehr viel bestimmen zu dürfen. Oftmal langwierie und zähe Verhandlungen nötig, wenn sich aus Sicht der Angestellten etwas ändern sollte.

Interessante Aufgaben

zu 100%

Gleichberechtigung

bisher nichts negatives aufgefallen

Umgang mit älteren Kollegen

nur auf der Kollegenebene fehlt es manchmal an Tolleranz

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros Für und Wieder ...

Image

Nicht ganz so gut, wie es sein sollte...

Karriere/Weiterbildung

Es liegt an jedem selbst, welcher Kariereweg eingeschlagen werden soll. Wenn man sich weiterentwickeln möchte, gibt es keine Grenzen.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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