Global Player vs. Fehlende Fortbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLOBALFOUNDRIES Management Services Limited Liability Company & Co. KG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Techologie; Komplexität der Fertigung,; Internationale Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass wir die letzten drei Jahre nur im Krisenmodus sind. Keine Mittel für fachliche Fortbildung
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr das WIR-Gefühl verbreiten & das Potential der MA ausschöpfen - durch Zuhören/Handeln & Motivieren
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement & fiktive Kennzahlen, die keine Schlüsse auf mögliche Konsequenzen bei Nichterfüllung geben; Filtern der Probleme nach "oben"
Arbeitsbedingungen
Cubicles laden nicht wirlklich zum ungestörten Arbeiten ein. Teilweise sehr laut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung/Fortbildung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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