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GlobalFoundries
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber, leider extremer Kostendruck

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GlobalFoundries in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Aufgaben, globales Umfeld, große Vielfalt an Arbeitsplätzen und Kulturen sowie Arbeitsdylan. Internationales Umfeld

Verbesserungsvorschläge

Die Kostenschraube nicht überspannen. Nach fest kommt ab und Qualität und Mitarbeiter sind weg

Arbeitsatmosphäre

Teams arbeiten gut und gerne zusammen

Image

Nicht sehr bekannt, Image leider unter Kostendruck, da kaum noch Werkstudenten möglich sind

Work-Life-Balance

Viele Stress, aber auch viel Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich weitestgehend selbst kümmern

Gehalt/Benefits

Je nach persönlichen Einsatz und Förderung von Chef, kein Automatismus

Kollegenzusammenhalt

Top, das was am meisten Spaß macht ist der Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein: Altersteilzeit, weniger Schichtbelastung

Vorgesetztenverhalten

Noch nie besser erlebt

Arbeitsbedingungen

Nicht mehr ganz state of the Art, IT eher unmodern

Kommunikation

Am Standort sehr gut, von global zu lokal Verbesserungspotetial

Gleichberechtigung

Habe noch nie Unterschiede wahrgenommen

Interessante Aufgaben

In 28 Jahren noch keinen langweiligen Tag gehabt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Community Manager, Community Manager
Community ManagerCommunity Manager

Danke für dein Feedback! Es freut uns riesig, dass du nach 28 Jahren immer noch gerne bei GF arbeitest und noch keinen langweiligen Tag hattest. Besonders toll ist, dass du den Kollegenzusammenhalt als das hervorhebst, was dir am meisten Spaß macht.

Deine Hinweise zum Umgang mit älteren Mitarbeitenden und zur IT-Ausstattung nehmen wir gerne auf. Wir verstehen auch deinen Punkt zur Kostenschraube - das Gleichgewicht zwischen Effizienz und Qualität ist wichtig.

Falls du konkrete Ideen hast, wie wir uns in den Punkten verbessern können, meld dich gerne bei uns: Kununu.Communitymanagement@gf.com

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.