Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologische Erfahrung, Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziales Bewusstsein (existiert nicht)
Verbesserungsvorschläge
Mehr People first und weniger Mitarbeiter sind austauschbar.
Arbeitsatmosphäre
In den Schichten noch gut, außerhalb viel Stress und kein miteiander
Image
Schlechter Ruf in Halbleiterbranche und in Dresden
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Als Start ok, Entwicklung bei Firmen außerhalb suchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, sozial nein
Kollegenzusammenhalt
In den Schichten und den Arbeitsgruppen gut. Das alte Wir-Gefühl aus AMD-Zeiten ist verschwunden. Es geht ums Überleben, nicht mehr ums entwickeln
Umgang mit älteren Kollegen
Unfair. Werden rausgedrückt (natürlich freiwillig)
Vorgesetztenverhalten
Untere Führungsebene ist offen und fair (meistens). Ab Modulmanager wird es schlecht, was an den Vorgaben liegt
Arbeitsbedingungen
Sind ok
Kommunikation
Sehr mässig, meist nur Werbung vom Standortmanagement. Gestörte Kommunikation
Gleichberechtigung
Frauen bevorzugt. Männer nur noch Mitarbeiter 2.Klasse. Sieht man auch nicht so oft...
Interessante Aufgaben
Kaum noch. Alles wird unterbunden
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass du insgesamt nicht zufrieden bist.
Wir nehmen positiv zur Kenntnis, dass du die Zusammenarbeit in den Schichten als gut bewertest. Dein Feedback zur technologischen Innovation zeigt, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Deine kritischen Anmerkungen nehmen wir ernst. Die von dir beschriebene Atmosphäre außerhalb der Schichten und die Kommunikationsthemen entsprechen nicht unseren Vorstellungen von einem positiven Arbeitsumfeld.
Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren, um konkrete Verbesserungen anstoßen zu können. Bitte kontaktiere uns unter Kununu.Communitymanagement@globalfoundries.com.