Management mit Schwächen und unklaren Zielen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Globalfoundries in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltsgefüge ist veraltet und überholt. Es Spiegel nicht die Situation auf dem Arbeitsmarkt wieder.
Verbesserungsvorschläge
Klare Zukunftsorientierte Firmenstruktur schaffen. Ein nachhaltiges Arbeitnehmer Konzept verfolgen welches sich an dem aktuellen regionalen Arbeitsmarkt orientiert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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