Kaltes Arbeitsklima und unfaire Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GlobalFoundries in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Teamführung, Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
It will cost you a lot more to replace good people, than it will to treat them right in the first place. Jeder Mensch hat Bedürfnisse, vielleicht auch Rücksicht drauf nehmen.
Arbeitsatmosphäre
HR ist ein raues Pflaster. Jeder ist sich selbst der nächste. Wird viel gewettert und gelästert. Viel Schauspielerei
Kollegenzusammenhalt
Nur meckern und sticheln. Nach 4 Monaten immer noch kein Zugang zum Team. Schlechte Einarbeitung
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter gut. Aber die Manager drüber sind ein graus
Kommunikation
Alles schriftlich geben lassen. Auch Prioritäten, sonst werden Gründe gesucht warum man nicht passt. In der Stellenanzeige wird schon vieles versprochen was gar nicht existiert. Familiäres Unternehmen und Teamzusamnenhalt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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